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XXXX集团股份有限公司 面试流程控制表 导入环节 1. 寒暄：自我介绍，介绍参加面谈的高管姓名职位。并对候选人表示欢迎。 2. 说明：本次面谈时间在 40-60 分钟，由于是高管招聘故涉及的问题涵盖面较广并较为详细，为 确保信息准确性，必要的时候将会书面作一些记录，并不影响面谈的进程。希望能与候选人进 行一次坦诚和愉快的沟通。 3. 面试开始。 请注意 ◆提问线条的清晰 ◆配合情境提问 ◆尽量使用开放性问题 核心阶段 1. 请候选人就为什么考虑我公司职位简单介绍、或进入公司第一印象、或其他问题。 2. 针对简历上的工作经历进行提问， 了解：每家企业所涉及的国家政策影响、经济局势影响、行业趋势、其加入企业时管理经营状 况、内部政治环境，面临的问题，为什么选择加入等内容。 该部分内容评分在：周边环境影响 版块