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安全科对各车间安全绩效目标考核表 考核对象 :各车间 项目 总目标 分目标 考核标准 考核办法 ①不出现重大安全事 一次否决 ,并交公司根据制度从重处理 ,以致 严格控制作业过程的操作及票证执行工作 ,处理好 故 交公安部门处理。 现场 ,使用合格工具 ,控制安全工艺指标 ,确保生产 出现一次工伤事故 ,根据事故情况罚款 50－2 ②不出现工伤事故。 零事故。 1、不出 ０0 分。 业 现安全 杜绝有毒气体的泄露， 进入容器或进入受限空间必 绩 出现一次职工中毒事故 ,根据事故情况罚款 事故及 ③不出现中毒事故 . 须分析合格 ,并按照有关规定作业；饮用水和生产 目 50— ２0 ０分。 人员伤 用水可靠隔绝。 标 亡事故 严格控制指标，不违章指挥、违章作业、违反劳动 出现一次未遂事故 ,根据事故情况罚款 20— 10 ④不出现未遂事故。 纪律 ,防范事故发生。 ０分。 严格动火管理 ,进入厂区禁止吸烟 ,存在可燃气体的 出现一次，罚款 20— １０0 分，火灾严重的 , ⑤不出现火灾事故。 作业场所禁止明火 .按照规程作业。 根据事故处罚条例从重处罚 . 管 ①建立健全安全培训 车间制度上墙 . 无制度扣 20 分. 教育制度 . ２、安全 按照 《安全生产法要求》计划内要包括本单位的安 培训：职 ②制定有针对性的安 理 全规程、生产概况、危害因素、应急方案、事故案 无计划扣 10 分。 工安全 全培训计划 例等． 培训合 ③按照计划要求每月 少一次５ 0 分，无记录 ,无试卷、无考核各扣 2 格率１ 有内容 ,有记录，有试卷 ,有考核 考 进行一次安全培训。 ０分。 00％ 档案包括 :培训制度、培训计划、培训记录、考试 ④完善培训档案． 档案不完善扣 1 ０－50 分。 试题、培训考核记录。 核 ３、隐患 ①每月一次安全隐患 排查有记录、有整改、有责任人 一次不排查罚款