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放射科年关总结述职报告 放射科年关总结述职报告 PAGE / NUMPAGES 放射科年关总结述职报告 放射科年关总结述职报告 年马上过去，回首这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提升医疗服务质量为主题” . 以邓小平理论和“ __ ” 重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，研究业务，使各级人员的自己素质和业务水平都上了一个台阶。 全科人员同舟共济圆满达成医院下达的各项工作任务，现 将 今年度的工作总结以下： 一. 增强科室管理 科室不停完美标准化的操作规程， 全体人员严格依据标准化操作， 并有严格的赏罚制度。 科室各样资料管理有条有序 . 资料完好。各项设施仪器均有专人负责养护并按期检查。 二. 努力研究业务 科室全体职工踊跃参加院内. 外的业务学习，努力提升自己的业务素质和业务水平。不停更新知识，提升技术水平。 坚持每日早读片的制度，侧重议论疑难片的诊疗，不停提升全科人员的诊疗水平。 三. 建立优秀的医德医风 建立优秀的医德医风， 鼎力弘扬白求恩精神， 增强职业道德和行业作风建设，弘扬治病救人，治病救人的优秀传统。全科人员努力文明礼貌服务，时辰为病人着想，想方设法为病人排除病痛，不与病人争执，做到耐心解说，尽量提早给病人发诊疗报告，知足病人的需求。全科人员严格履行医院各项规章制度，不迟到，不早走，工作仔细负责，踊跃主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。 四. 把好质量 关，提升经济效益 自 xx 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日，放射科的工作量为摄片检查 39795 人次 . 特别检查 369 人次， ct 检查 7178 人 次，体检透视 135574 人次。比 xx 年同期比较摄片， 特检，ct 检查，体检人次显然增加。 增加率为 5.83 ％，101.64 ％，13.85 ％，4.94 ％。 总收入为 532 万，此中 x 线收入为 305 万,ct227 万人均创收为 38 万比 xx 年增加 18 万增加率为 3.5 ％. 面对沉重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关， 照片质量和诊疗报告达到教课医院标准。 这表示，放射科是一支技术精深，作风坚强的队伍，在医院的鼎力支持和鼓舞下，我们获得了一个又一个成功。 整年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题 一. 书写报告不规范，各写各的，详简不一，没 有一致认同的标准，漏症率较高，致使临床不相信放射报告。二. 摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心要素，有技术要素，有暗房及胶片要素。 三. 部分医生服务态度较差，任意的趋势许多，显示不出“以病人为中心”的服务主旨。 * 在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究拟订的改革方案以下： 一. 规范书写报告， 减 少漏诊率。 1. 采纳复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分 描绘和印象，描绘部分要详尽规范，印象部分要正确；由副班医师复 签后才发报告， 当两医师建议不一致时可由主班先着急诊报告， 第二 天读片议论后发正式报告。 2. 当发出报告有误，需要修正报告时， 一定经过两签报告医师。 3. 正午及夜晚值班时由值班医师独自发报 告，次日清晨读片医师审查，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由 值班医师追回错误报告。 4. 复诊拍片对照一定拿到旧片对照，写出 对照建议；旧片未送还，报告一律不发出。 二. 增强履行评片制度，提升拍片质量。 1. 由科主任主任组织和投照组长负责； 2. 每位技术 人员摄片后应在申请单上署名； 3. 当日写片医师在写片刻严格依据标准评出甲乙丙丁片及废片， 甲乙丙丁片者应在登记在申请单上， 废片则登记在特意的废片登记本上。 x 片质量评片标准按科内细则履行。 . 增强履行清晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小 课业务学习制度。 1. 由科主任负责组织和诊疗组长负责； 2. 读片刻间：每日早评片以后。 3. 读片内容： 1. 前日值班的 x 片，查察有无漏诊 . 误诊，以及评定 x 片质量； 2. 前日写片医师准备的 x 片。 3. 疑难片。 4. 读片形式：由科主任和诊疗组长组织，前日值班医师做主要讲话，其余医师增补讲话；疑难片做好登记，并由诊疗组长负责追踪病理，择日病例议论。 5. 小课业务学习每半月一次，由教课秘书负责组织，内容能够是自己心得总结 . 目前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮番，目的是提升各医师复习看书的踊跃性，特别是对新技术的学习。 四. 成立新的借还片制度。 五. 平时排班 1. 由科主任负责合理排班，每日上班人次按目前排班不变。 2. 在A班 医师回来前 ,D 班或 P 班医师负责签报告，忙时可由 CT室医师出来复 签报告，A 班医师出车回来后参加写报告， 和 B 班医师互签报告。 六. 科室内