机电副矿长安全生产岗位责任制（三项管理制度）范本.docxVIP

机电副矿长安全生产岗位责任制（三项管理制度） 一、岗位职责 1、分管矿机电运输，在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制，对分管范围的安全生产管理工作负领导责任。 2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例以及上级的指示和决定。 二、到位标准 1、负责组织对分管工作范围内的安全生产岗位责任制、安全规章制度、操作规程、安全奖罚办法等制度的制定工作，并督促落实。 2、负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作。 3、及时组织对分管范围内存在的事故隐患和质量问题进行整改和处理，确保机电运输安全生产。 4、监督、检查分管范围防灭火、电气失爆、预防电器火源措施的落实，防止和杜绝机电事故的发生。 5、负责组织落实对电缆的耐压试验和大小绞车钢丝绳的检验，对不合格产品拒绝投入使用。 6、组织对人车安全保护装置、胶带输送机综合保护装置、胶带输送机防跑偏装置以及其它机电运输安全保护装置进行检查，发现问题和隐患及时督促整改。 7、按时组织对主排水泵及管路系统的检查并进行联合试运转，保证矿井雨季安全渡汛。 8、加强电机车安全管理和相关规章制度的落实，防止电机车事故的发生。 9、参与或组织对安全事故的调查、追查、分析与处理，对发生的机电运输事故提出处理意见。 10.参加安全办公会议，提出机电运输安全工作的意见或建议。 11、分管范围发生事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。 12、严格执行矿领导带班制度，并把工作做严、做细、做实。 13、法律、法规规定的其他安全生产职责。 三、考核标准 根据盘州市煤炭开发总公司安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿管理办法》等相关文件规定，机电副矿长安全生产责任制到位标准一项不达标考核100元。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。