机电干部上岗、查岗制度范本.docxVIP

机电干部上岗、查岗制度 机电干部上岗、查岗制度 一、对各级机电干部上岗次数的要求。 1、机电副总经理、副总工程师 ⑴副井绞车每季度一次。 ⑵35KV降压站每季度一次。 ⑶对主扇机房每季度一次。 ⑷对压风机房每半年一次。 ⑸对配电室每半年一次。 ⑹对主排水泵房每季度一次。 ⑺对锅炉房每季度一次。 ⑻主要采掘工作面每季度一次。 2、机电工区领导 ⑴对所管辖的主扇风机房、压风机房、主排水泵房、主提升绞车、降压站、井下中央配电室每半月每一人上岗。 ⑵对所管辖的地面变电所，井下变电所，采区皮带巷、矿灯房、锅炉房，采掘工作面每月有一人上岗。 3、正副队长、技术人员和业务管理人员。 ⑴对各队所分管的主提升皮带，35KV变电所，主扇风机房，每周有一人上岗。 ⑵对所分管的主排水泵房，压风机房、锅炉房、地面及井下配电室、采区皮带、采掘工作面每半月有一人上岗。 ⑶对下列情况各级干部的上岗次数应适当增加。 A、雨季防排水 B、冬季采暖 C、瓦斯突出区 D、设备运行存在隐患或出现事故 二、各级干部上岗、查岗的主要内容 1、检查和了解设备运行状况，查看运行记录。 2、检查各种安全保护装置的情况。 3、检查岗位人员的上岗情况，严查“三违”。 4、检查设备维护保养和工业卫生情况。 5、发现设备问题及时汇报和组织解决。 6、认真填写干部上岗登记本。 三、管理人员上岗查岗制度 1、干部在日常工作基础上，机电主任每月不少于一次到所辖范围查系统完好，正规操作，持证上岗及“三违”。 2、管理组每旬不少于一人次，每月不少于三人次上岗 3、机电队队干每日有一名队干上岗指挥生产，其中有一个班次深入现场开展工作。 4、在雨季及特殊情况下，干部要适当增加上岗人数、次数，确保安全和生产。 5、干部上岗要留有记录，现场发现问题要及时制止，并落实处理。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。