原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
-`
劳 动 合 同 书
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
-`
甲方名称：
地址：
法人代表（主要负责人） ：
联系电话：
乙方姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
文化程度：
出生日期： 年 月 日
联系电话：
户口所在地：
鉴于：
1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳
动报酬以及乙方要求了解的其他情况；
2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳
动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限
本合同为 类型确定本合同期限。 （请选择：有固定期限、无固
定期限、以完成一定任务为期限）
1．固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月
日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
-`
2．无固定期限： 有效期自 年 月 日起，试用期自 年
月 日起至 年 月 日止。
3．以完成一定工作任务为期限的， 年 月 日起至该任务完
成之日止。
任务的起始标准为：
任务的完成标准为：
第二条、工作内容和工作地点
（一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 超市内从
事营业员工作，工作岗位为 ，甲方保留根据需要修
改乙方工作职责和职位说明的权利。
（二） 乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、
工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：
1．乙方不胜任本职工作；
2 ．客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在；
3．甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第三条、工作时间和休息休假
（一）乙方执行 （请选择半天制，全天制，两班制） 。
半天制： 或者
全天制：
两班制：
乙方按照上述所选择的营业时间工作。 在商场营业时间外乙方应完成必要货
物的整理、摆放等甲方安排的工作。
（二）乙方享有每月 天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。
第四条、劳动报酬
（一）乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配， 乙方的的工资方式为 “基本
工作 +提成 +季度奖 +年终奖”构成。
（二）乙方在法定工作时间内的基本工资为 元人民币 /月（税前）；
提成以每月 1 日至次月 1 日期间销售总额为基数
文档评论（0）