营销人员招聘方案附表.pdfVIP

四川浦朝彩钢结构有限责任公司 招聘企划书 四川浦朝彩钢结构有限责任公司 一、招聘准备 1、需求分析 随着我公司业务不断扩大人员需求比较紧张，尤其是销售人员方面非常紧 缺，这将严重限制我公司的快速发展。 本着紧跟企业快速发展的步伐， 弘扬企业 文化，提高企业员工整体素质， 获取企业发展所需人才的宗旨， 现拟定以下招聘 计划。 （注：申请部门需填写《人员需求申请表》 ，做出人员需求申请，报总经理批准 后，交由行政人事部备案复核。 ） 2、成立招聘小组 公司成立招聘小组，负责招聘程序的实施。 （1）公司招聘小组成员要求： ①形象职业： 最好能统一职业着装、 佩戴统一的企业标识， 有良好的仪容仪 表。 ②态度真诚： 公司招聘小组人员要做到态度诚恳， 真诚待人。 有一些公司在 高校招聘中往往招不到最优秀的学生，原因就在于大企业的傲慢。 （2）招聘小组成员： 销售部经理、主管 人力资源部经理