监控中心值班人员绩效考核度考核表.pdfVIP

监控中心值班人员 考核评分表 ( 月度 ) 姓名 岗位 调度中心值班员 考核日期 自 上 结 考核项目 目标值要求 评分等级 评 级 果 按规定巡查并做好记录 1）值班期间每小时对全部视频巡视一 的得 15 分，如视频监控 遍，发现异常， 及时妥善处理， 跟踪录 区域现场发生异常，违 像，进行记录，协调解决，报备。 章违纪情况，值班人员 1. 视频巡检 2 ）如实填写治安股值班一杆一车和夜 20% 尚不知情或未发现 , 未 （20 分） 间巡查记录。 按时巡查视，治安股巡 3）对视频涉及到的所有岗位员工如有 查记录不清楚， 每次扣 5 睡岗、 串岗、脱岗的及时截屏， 并如实 分，若造成不良后果的 业 上报各部门负责人。 当月无绩效。 每月由安全科考核操作 绩 2. 设备操控 能够完成对监控画面的操作、 切换、 回 15% 熟练、快速的得 10 分 , （15 分） 放、调取等。 指 出现一次失误扣 5 分。 当班期间发现监控画面中有违反操作 标 及时，恰当采取办法处 规程或规章制度的行为时， 应立即作出 80% 理并做记录的得 20 分部 3. 事件处理 处理，利用通讯系统和其他手段纠正或 20% 分情况未做处理的每次 （20 分） 制止。并对于上述行为进行定时、 定位、 扣 5 分，因个人原因导