应用多元化策略培养新护士关怀能力的效果研究.docxVIP

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 应用多元化策略培养新护士关怀能力的效果研究 XX】R47XX】XX】1672-3783（20XX）01-0205-02现代社会对护理人员提出了更高的要求：护士在具备扎实的专业知识和精湛的护理技术同时，还必须具有关怀能力。新护士是医院的新奇血液和新生主力军，研究表明她们的关怀意识普遍较差，必须通过各种方式系统培训其关怀意识与能力。为了提高新护士的关怀能力，笔者运用多元化策略对本院内科片20XX年入院的新护士进行培训，取得中意效果。报告如下。 1.对象与方法  1.1研究对象：随机选取本院内科片20XX年入院的新护士40名，均为应届毕业生，且自愿参加多元化策略培训。其中本科28名，大专12名，均为女性，平均年龄22岁。  1.2研究方法  1.2.1采纳问卷调查。运用美国护理学家Nkonghon教授编制的关怀能力评价（Cring bility Inventory）量表对40名研究对象进行关怀能力评价。该量表包括三个维度：认知（对自己和他人及周围环境了解程度14条），勇气（主动关怀自己、他人及处理危机能力的能力13条），耐心（耐性和韧性10条）。每个条目采纳Likert7级评分制，其中非常同意为7分，6、5、4、3、2同意程度则依次递减，完全反对为1分。  1.2