2020年有关酒店工会工作总结范文.docxVIP

有关酒店工会工作总结范文 各位领导、各位代表： 20xx 年度假村工会在县局公司工会的正确领导下，在直属工会的精心指导和帮助下， 在度假村经理室的大力支持下， 通过全体工会干部的共同努力， 工会工作取得了一定实效。 现在由我代表工会委员会将 xx 年度度假村工会的工作向与会代表进行汇报： 度假村工会按照上级通知要求， 05 年开展了各具特色的学习贯彻活动，把学习贯彻“ __ ”重要思想摆重要议事日程，推动工会工作。根据新的形势发展要求，在加强工会组织、思想、作风建设的同时，不断健全工会组织体系。 我们根据企业人员变化和度假村发展需要，对职代会代表、工会委员和工会小组长进行了及时调整，充实了新的力量。同时， 高度重视工会工作制度的落实，每月组织工会委员和工会小组长学习不少于一次。 工会工作基本做到了年初有计划、 年中有检查、年末有总结。 在规范工会财务管理上， 我们组织有关人员， 积极参加省、市、县总工会组织的财务、经审干部培训班，认真学习财务知识，按规定办理业务。主要做到以下三点：一是对会员会费收缴齐全；二是严格会费的使用合理，按照年初计划，工会活动经费合理开销；三是工会 活动纪录齐全，做到实事求是、账目清楚、报销手续齐全，使工会财务工作不断达到规范化、规范化要求。 度假村工会把对职工的维权工作作为今年的重中之重，突出抓了以下三个方面工作。 、结合度假村的实际，以实行职工 __ 作为民主管理的基本形式，坚持每年召开一次职工 __ 制度，发放员工满意度调查表 份，回 份，广泛听取职工群众意见，集思广益，进行提案落实，切实发挥职工代表作用。 、为维护女职工的合法权益， 减少女职工在劳动和工作中的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在企业经济建设中的作用， 根据《劳动法》、《工会法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等有关法律规定，经工会与度假村经理室集体协商，签订了《女职工权益保护专项 集体协议》，从根本上维护了女职工的合法权益。 3 月 8 日，针对女职工特点，开展了女职工美容讲座， 通过美容培训提升了女职工的内外形象，展示女性魅力与风采。。 、加强工会与经理室的协商与沟通， 促进工会工作的全面发展。以经理室倡导、工会牵头，建立了工会工作“接待日”制度，每个月 15 日定为接待时间，派专人负责接待和记录，对职工进行合法权 益方面的咨询和对度假村福利政策规定的释义， 全心全意为群众办实 事，为职工群众代言说话。今年共接待来访职工 次，协助经理室解决了管理等方面的多个难题。 根据总工会等九部委下发的“创争”活动通知，度假村工会把“创争”活动作为今年工会工作的重要议事议程。 结合本度假村特点，一是大张旗鼓地营造创建学习型组织的浓烈氛围； 二是强化领导， 把“创争”活动，延伸到服务一线班组；三是进行舆论引导，利用各种形式进行广泛宣传，让全体职工感觉到身处在一个“学习、学习、再学习”的大环境之中；四是全民参与，制订创建活动，丰富活动内容，吸引的职工自觉地参与到“创建”活动中来。 1 、组织工会干部认真开展政治理论学习， 着重学习工会的组织建设、劳动保护、 权益维护与民主管理等知识，派选工会干部参加各级总工会举办的各类学习班。 、开展健康有益的各类文化体育活动，如：度假村草坪清除杂草活动、香溢湖清除水草活动、四周年店庆联欢会、县工会组织的拔河比赛等，促进了企业精神文明建设。 、抓好“职工之家”建设。在工会委员会的帮助下，度假村各工会小组 内容仅供参考