2经营协调部副经理职位说明书.pdfVIP

职位说明书 职位名称 副经理 职位编号 基 所属部门 经营协调部 直接上级 经理 本 直接下属 生产协调 情 职位名称 况 职位设置目的 协调权属公司生产，高效配置公共生产资源 1. 负责协助部门经理开展工作 2. 根据权属公司生产计划和公共资源，协调权属公司生产 工 3. 建立和完善集团生产协调管理制度 作 职 责 1. 制订集团生产协调管理制度 2. 审核、协调和汇总各权属公司的生产经营计划 3. 制订生产协调方案，并监督实施 工 4. 编制各权属公司各生产装置和公用工程的检修、开停车、负荷增减、运行方式 作 改变等方案，并监督实施 内 5. 负责组织协调权属公司关键系统设备故障等紧急事故处理工作 容 6. 完成直接上级交办的其他工作 1. 集团生产协调管理制度的审核权和执行权 2. 生产协调方案的提案权、监控权 工 3. 对直接下属的考核权 作 职 权 办 个人专用 移动电话、台式电脑（互联网接入） 、市内电话 公 部门共用 长途电话、打印机 设 公司共用 传真机、复印机、机动车辆 备 不定期向部门经理提交《紧急事故和故障处理报告》 、《生产协调管理工作 汇 报告》等书面工作报告 内 报 不定期向部门经理作口头工作汇报 部 工 督导生产协调岗位的生产协调管理和其他工作 工 作 督 作 导 关 关 系 系 协 协调和指导权属公司生产部门的生产工作 调 外部 与外部供电、供水等公司单位进行联系沟通 工作 与权属公司就生产协调进行沟通 关系 学历 本科及以上 专业 化工、生产管理 年龄 30-55 性别 不限 3 年以上生产协调管理负责人经验 工作 经验 任 职 工作 良好的领导、组织、协调沟通、问题解决和计划能力 资 技能 格 职前 集团公司相关规章制度 培训 权属公司生产管理制度和流程 其他 要求 修 修订时间 修