医护一体化的理念及实践; 主要内容; 医护一体化的概念;;共同解决患者的问题,提高治疗、护理的成效。
提高医生和护士的医疗护理业务能力。
增进对患者的全面观察和了解。
医护沟通良好、信息共享。
提高临床服务水平。
提高患者及家属的满意度。;1、组建“医护护(医生、护士、护理员)一体化”结构;2、建立医护之间有效的沟通机制
一体化共同交班:
一体化共同查房制
一体化出入院协作流程
一体化疑难病例讨论、死亡讨论等制度
一体化专科知识学习制度;3、落实医护小组工作内容和工作流程
一体化共同交班:
一体化共同查房制
一体化出入院协作流程
一体化疑难病例讨论、死亡讨论等制度
一体化专科知识学习制度;4、建立一个有效的考评机制
绩效综合考评。
一组医护人员的工作数量统一考核做加法;对工作质量以医生小组、护士小组和护理员小组护理工作分别考核做减法;对服务质量以医生护士相互的满意度、患者和家属的满意度为核心进行综合考评做加减法。
考评结果与同组的医护人员的绩效薪酬直接挂钩。逐步形成服务人员爱岗敬业的考核导向激励机制,调动科室员工的工作积极性,努力学习专业知识,提高自身服务能力,促进专科发展。;一位医生和护士无论在岗与否、无论白班、夜班,心中总有一组病人,大大地缩短了医护患之间的距离,保证了彼此的沟通与交流畅通。这有利于提高服务综合质量
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