钢结构制造岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 钢结构制造岗位职责任职要求  钢结构制造岗位职责  钢结构项目经理/总工(加工制造、安装)1、具有8年以上建筑项目现场施工管理经验,或从事钢结构工程现场管理5年以上,负责施工现场生产管理。  2、有一级建筑师证,精通钢结构工程或土建工程专业学问、施工技术标准、技术规范。  3、娴熟使用Word、Exce、CADl等办公软件。  4、具有良好的沟通能力和组织协调能力,工作专心、严谨、责任心强。1、具有8年以上建筑项目现场施工管理经验,或从事钢结构工程现场管理5年以上,负责施工现场生产管理。  2、有一级建筑师证,精通钢结构工程或土建工程专业学问、施工技术标准、技术规范。  3、娴熟使用Word、Exce、CADl等办公软件。  4、具有良好的沟通能力和组织协调能力,工作专心、严谨、责任心强。  篇2：建筑钢结构岗位职责任职要求  建筑钢结构岗位职责  岗位职责  1.负责组织装配式建筑技术研发,推广及应用工作。  2.负责组织装配式建筑的集成设计、装修设计工作。  3.负责组织装配式建筑标准、图集的编制及各类试验、测试等工作。  4.负责装配式建筑的施工图设计审核以及项目施工现场的技术支持等。  5.负责为装配式建筑项目的投标、选购等供应技术支持。  任职资格  1.工民建专业,本科及以上学历。  2.对装配式建筑设计有一定研究,熟识国内外装配式行业及建筑工业化的政策和技术标准;  3.有5年以上建工类企业设计部门、设计院等设计工作经验,熟识建筑图、施工图设计组织管理工作。  4.具备良好的表达、沟通、协调能力,具有团队精神,能承受较高工作压力。  建筑钢结构岗位  篇3：钢结构工程管理岗位职责任职要求  钢结构工程管理岗位职责  职责描述:  1、本科及以上学历,土建/钢结构技术岗位工作4年以上;  2、娴熟使用进度计划编制软件;  3、娴熟使用CAD等绘图软件;  4、良好的成本掌握能力和丰富的现场工作经验;  5、熟识技术规范和质量验收规范;  6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;  7、一建/二建持证者优先考虑  任职要求:  钢结构工程管理岗位  篇4：钢结构管理岗位职责任职要求  钢结构管理岗位职责  岗位职责:  1、负责对公司全部项目的前期方案的初步审核(图审);  2、审核项目图纸设计中的各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术问题处理方案;  3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案;  4、对项目部供应的材料品牌、规格、等级审核,负责新型建材及设备的技术论证;  5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;  6、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发觉问题准时召集项目部和技术等部门负责人进行处理;  7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织,基础和主体分部和单位工程的质量验收;  8、依据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。  岗位要求:  1、本科学历,同岗位工作经验5年以上.2年以上项目管理经验、30-45岁;  2、精通钢结构工程施工图纸,能够娴熟运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;  3、精通钢结构施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;  4、精通钢结构工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;  5、擅长收集和整理,工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够精确计算各类工程量、有较高的预算能力;  6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;  7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。  钢结构管理岗位