- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
民营医院工作计划范本
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文 , 也是
应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机
构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工
作计划,用到“工作计划”这种公文。以下是整理的民营医
院工作计划范本,欢迎阅读!
篇一:民营医院年度工作计划 新的一年里,如何进
一步认识科学发展观,创造医院发展的新概念,与时俱进,
深化改革,引入竞争机制,把握经营策略,至关重要。我们
要树立以市场为导向,以技术为先导,以诚信为根本,以质
量为核心,以管理为手段,以发展为目标的经营理念,切实
安排好全年的工作。
一、更新发展观念
科学发展观是新形势下一种新的价值判断,是一个新的
政策取向,也是一次新的理论创新和新的思想解放。我们必
须在实践中树立和落实好科学发展观。
1 、要形成以进为先的发展共识。
我们常说,发展是第一要务,改革是唯一出路,稳定压
倒一切。要使医院发展与进步,必须要改变过去市场意识薄
弱,机制不活,服务滞后所造成的医疗卫生资源浪费和透支
的局面,必须要从实际出发,认真调整经营策略,坚持“科
技兴院、人才强院”的办院方针,对发展的目标明确定位,
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
1 / 17
精品文档
对发展的重点继续调整发挥作用,实现新的飞跃。
2 、要坚持以人为本的发展理念。
以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,以人民
群众的根本利益出发,谋发展、促发展,不断满足人民群众
日益增长的健康需要,切实保障人民的健康权益。发展要坚
持以人为中心的发展,这是发展的第一要义,也是发展的核
心问题。 我们要坚持做到在发展的理念上, 要体现人本思想;
在发展的内涵上,要体现人文精神;在发展方式上,要体现
人情关怀。 走真正意义上的科学的、 健康的、 文明的发展观。
教育全体员工,始终把病人看成是亲人、朋友,创造温馨的
人文环境、主动关心病人,为病人提供终极服务,完全按照
病人的需求和期望去做,树立医院形象,赢得社会好评。
3 、把握适应潮流的发展方式
当今,为适应医疗卫生改革,所有医院都在采取措施,
围绕病人需要,提高服务质量和技术水平。这就迫使我们要
审时度势,根据变化的形势,改变经营策略。要进一步下大
力气,提高医疗质量,要把科技兴院、人才强院、推动技术
进步提到战略高度作为医院二次创业的重点措施和首要目
标。实现由服务创新到技术创新的战略转移,形成自己的品
牌和特色。
二、理清发展思路
1 、转变服务理念
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
2 / 17
精品文档
今年是卫生部确定的“管理年” 。转变服务观念,改善
服务态度,提高服务质量,这应是我们管理工作重点。现在
医务人员有六个等级: “有的把病人看成亲人,有的把病人
看成朋友,有的把病人看成熟人,有的把病人看成路人,有
的把病人看成有病的人,有的不把病人当人看。这六个等级
中,前三者是完全转变了服务理念,后三者就有待或者说要
尽快转变。我们要教育职工,必须始终时刻记住把病人当亲
人、朋友、熟人,切实做好人文关怀,医院才能在市场竞争
中占
您可能关注的文档
- 每周安全教学教育专题材料(周三安全教学教育).pdf
- 泌尿外科病人的护理11试题.pdf
- 泌尿外科护理的常规(全).pdf
- 泌尿外科护理学临床路径.pdf
- 泌尿外科医师岗位职责.pdf
- 泌尿系结石讲稿.pdf
- 泌尿系统中药方(精选.).pdf
- 灭火器的配置与计算方法公式.pdf
- 灭火器的使用方法(图片).pdf
- 灭火器检查记录.pdf
- 携程产品营销经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程产品经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程供应链管理专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程交易数据分析师岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程公共关系专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程内部培训专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省福州市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
- 携程人力资源专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
文档评论(0)