- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
从美国征兵广告到企业招聘人才
2303090146
王禹龙
1
美国陆军征兵广告简介
美国陆军之前的征兵广告为“成就你自己”(Be all that you can be ),这则征兵广告在80年代取得成功,吸引了大批青年参加陆军征兵。然而,随着国家经济繁荣,征兵工作越来越难。许多年轻人不愿意参军,一时间陆军征不到人。
在综合各种因素之后,陆军提出了一个全新的营销诉求:“一人之军”。并采用一系列全新的营销战略及手段,最终化解危机,取得成功。
2
企业如何招聘人才
一、企业要有时代理念,企业的宣传、策略、文化要符合时代潮流。
美国征兵广告“成就你自己”之所以能在80年代取得成功,是因为它符合当时时代的特点,人们希望通过参加陆军来实现自身价值。而随着战争的结束,经济的发展,人们的价值观念也随之改变,年轻人更倾向于其他职业,更希望在其他岗位上实现成就自我。这时,“成就你自己”的口号便不能激发人们参军的热情了,需要改变策略。
同样,企业要想招到人才一定要让自己的理念符合社会主流趋势。
3
二、企业要有针对性原则,明确目标受众。
陆军征兵主要是面向青年人,所以,他们的口号极具青年人英雄主义色彩,无论是“成就你自己”还是“一人之军”,激发了青年人内心的狂热,尤其“一人之军”,将一种个人化的观念置于最重要的位置,强调个人重要性,更吸引年轻人的眼球。同时,针对年轻人制定相关电影、游戏、网站等,让更过的年轻人参与。
企业也应针对需要的人才制定特定的策略,这样才能吸引到理想的人才。
4
三、充分利用各种媒介,做好宣传工作。
美国征兵广告不仅在诉求上转移,更利用了多种传播媒介,全面调动了平面、电视、电影、游戏、户外广告、互联网等多种信息传播渠道,打响一场营销传播战。
企业要想招到人才,也应充分利用好各种现代化的媒介资源,尤其在当今的网络时代,互联网成为一项重要的传播手段。
5
四、注意整体性原则。
广告策划的各个要素、环节、各部分构成一个完整的系统,只有整体各部分之间协调运作,才能实现广告效果最大化。美国征兵广告从明确的目标,到媒介的选择,构成一个有机的整体。
企业在制定营销策略时,也应运用整体性原则。
6
从美国征兵广告到高校招生
7
2021-11-22
8
美国陆军征兵广告简介
美国陆军之前的征兵广告为“成就你自己”(Be all that you can be ),这则征兵广告在80年代取得成功,吸引了大批青年参加陆军征兵。然而,随着国家经济繁荣,征兵工作越来越难。许多年轻人不愿意参军,一时间陆军征不到人。
在综合各种因素之后,陆军提出了一个全新的营销诉求:“一人之军”。并采用一系列全新的营销战略及手段,最终化解危机,取得成功。
9
高校如何招到优秀学生
一、高校要根据高中生的心理诉求,制定相关策略。
正如美国征兵广告中的“一人之军”,很好的符合了年轻人个人主义的心理特点。一般高中生都把大学看做人生最重要的学堂,最能实现自身价值的地方,高校应根据高中生的这种心理特点制定最能吸引高中生的策略。
10
二、高校要有自己独到的魅力,自己的品牌特色。
中国高校众多,但真正有自己品牌特色的学校却不多,而高中生在选择高校时,往往会选择品牌影响力比较大的学校。如南京财经大学,主打的是会计金融相关专业,虽然既不是211也不是985,但在众多院校中依然脱颖而出。
11
三、充分利用各种媒介,做好宣传工作。
大学也需要宣传,因为高中生毕竟以学习为主,很多高中生对于大学还是知之甚少,这时就需要做好宣传工作。要利用各种媒介,书籍、海报、画册、电视、互联网等等。尤其要把本校的官网做好,很多高中生在登录该校的网站时下意识里已经对这所学校做了判断。
12
四、根据需要选择优秀的学生。
很多高校在招生时附加条件太多,比如一所财经类的学校对物理却有着严格的要求,当然很多时候也是国家政策使然,这便使很多有着自己理想和特长的学生不能如愿进入理想的大学。
13
谢谢!
14
2021-11-22
15
您可能关注的文档
- 企业法会计法规PPT课件.ppt
- 企业文化的理论分析与实际构建PPT课件.ppt
- 企业文化管理理论PPT课件.ppt
- 企业文化的设想PPT课件.ppt
- 企业文化建设模板(获奖作品-大家都觉得很赞)PPT课件.ppt
- 企业文化建设实务-谋定后动--理性规划--感性传播PPT课件.ppt
- 企业文化模板PPT课件.ppt
- 企业文化培训教材PPT课件.ppt
- 企业文化及规章制度培训PPT课件.ppt
- 企业文化与企业社会责任PPT课件.ppt
- 2025年事业单位笔试-浙江-浙江卫生公共基础(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽地图绘制员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年上海体育学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考专业(行政管理)企业管理概论-法学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽理疗技术员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年特种作业类特种设备作业溶解乙炔气瓶充装P3-大型游乐设施修理Y1参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考刑法学-幼儿园教育基础参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃农机驾驶维修工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考政府经济管理概论-管理心理学参考题库含答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)