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稳就业促增收案例 一、基本情况 ***村，纯**村。隶属**市**县，位于**与**区交界处，所处地界山大沟深。人多地少，经济收入主要依靠草畜产业、劳务输出。村里剩余60岁左右，有劳动能力的村民较多。202*年全村所有村民实现脱贫，但脱贫质量不均衡。 二、帮扶思路 怎样让村民从“混日子”（一家人养2-3头牛）转变为“过日子”，从“集集想上”（村民无事赶集较多）转变为“积极向上”，是工信厅驻***村工作队自驻村以来一直思考的问题。***村产业结构单一，主要以种植玉米和养牛为主。而玉米经济效益低，养牛投入大、见效慢，大多没有科学饲养，如果不加以改变，很难达到高质量脱贫。书记带领工作队一心一意谋发展，把“驻村”变“助村”。通过实施***村巩固脱贫成果“五大工程”，以项目带动产业发展，增强村民自身造血功能。 三、产业发展目标 扩大养鸡规模，培养2000只以上养鸡带头户，争取202*年全村养鸡存栏达到10000只，预计实现销售收入70万元以上，增收40万元。使***村从产业单一的养牛村,转变为养牛、养鸡产业发展并重，拓宽村民致富增收渠道，提高经济抗风险能力。 四、主要做法 一是202*年驻村工作队开始培养了4户养鸡示范户，养殖1000只朝那鸡。驻村工作队争取企业帮扶，给予防疫、饲料及技术指导和现金补贴，并帮助销售。驻村工作队每周都邀请养鸡专家到每户现场指导，通过一年的示范学习，村民尝到了养鸡的甜头，最主要的是学下了科学养殖技术，并培养了1个销售能手和1户养鸡带头户。 二是202*年，驻村工作队指导村民集体团购鸡苗，搭建鸡舍，购买饲料等养鸡必备用品。计划202*年扩大养鸡规模到10000只以上，培育分批次饲养2000只以上养鸡带头户。目前已存栏6000只以±o驻村工作队邀请养殖带头人或者专家给予技术指导，并向有关部门争取防疫疫苗和消毒水，免费发放村民。出栏后，由村民自行销售。 三是驻村工作队争取帮扶单位拿出帮扶资金给予项目补贴，用于对农户购买鸡苗补助，提振养殖信心，鼓励村民发展壮大养鸡产业。 四是出外培训。组织村民到吴忠等地学习参观，学习养鸡场，养牛场的养殖经验，开拓眼界，增长见识。 五、帮扶成效 一是解决了全村60岁左右，打工没人要，种地收入低的就业难题。（2户60岁村民，202*年示范户养鸡有收益，202*年将牛卖了，牛圈养鸡） 二是没钱也能发展产业。解决了贫困户资金少，没钱买牛，买羊的问题。养鸡是“短平快”产业，只要用心即可，花费最小。 三是202*年，4个示范户户均收益2万元左右。202*年，预计全村实现销售收入70万元，增收40万元。（按养殖10000只，每只 售价70元计算，补贴不计入）