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- 约 8页
- 2021-11-24 发布于上海
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李强为自己工作的心得感想
《李强:为自己工作》是由李强编写,吉林出版集团有
限责任公司出版的一本书籍。下面是学习啦小编为大家整理
的李强为自己工作的心得感想,供你参考 !
李强为自己工作的心得感想篇 1 利用春节放假休
息,从书城购得几本关于责任心之类的书籍,挤时间将《做
事要有责任心》一书看完。使我受益匪浅,心中有一种激 -
情在升腾着,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道
理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了
有无责任决定事物的成败。这是一本好书,作者精辟的论述
及列举一个个鲜活的实例,让我茅塞顿开。每当拿到新书的
时候,总是习惯随便翻看几页,这次也不例外,翻看中发现
这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”
二字有了更深刻的认识。是啊,责任重于泰山,一个没有责
任心的人,也许会一事无成。
我们大多数人,都从事一份平凡的工作,既然我们都在
做着一份工作,那么就必须勇敢在承担起自己工作中的责
任,因为你选择了工作,就是选择了责任。
工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需要承担责
任的工作。相反,你的职位越高、权力越大,你承担的责任
也就越大。
责任,从本质上说,是一种对干工作高度的使命感,是
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一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。责任心是出
色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基
础,因为责任承载着能力。能力固然是非常重要,但是“责
任胜于能力”。
李强为自己工作的心得感想篇 2 李强老师的《为自
己工作》这本书,看到他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈
笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞。什么是执
行力 ?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。当
前,我们在班组建设中,就是要注重培养干部“想干事、会
干事、干成事”的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管
理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着
我们每个部门、 每个环节的工作。 提高执行力, 我们要做的,
很多:
一、端正态度,拒绝借口,表现执行力
执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具
备的认真的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的
理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,不要用
借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和
责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容
易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不
是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这
样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的工作人员从
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不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难
去解决问题,出色完成任务。这种表现,体现的是一种思想
和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态
度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,
如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想
的效果。“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障,我们就
是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借
口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不
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