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行政效能建设整改措施 xx镇在行政效能建立中针对个别干部宗旨意识不强，群众观念和责任心淡薄，干事缺乏激情，不思进取，工作效率不高，为政不廉，以及个别部门自身利益至上，本位主义严峻等不良现象，加强整改。 　　第一，狠抓学习训练。始终把理论学习作为镇领导班子建立的首要任务来抓，在班子成员中树立终身学习的理念，弘扬理论联络实际的学风，建立学习型班子。制定实在可行的学习制度和学习方案，坚持党委中心组每季至少集中学习一次，通过集中学习、专题辅导、个人自学、记读书笔记和写学习心得等形式，强化党委班子成员的学习和训练，进步党委班子科学决策的力量、统筹协调的力量、凝聚人心的力量和处理突发大事的力量。 　　其次，狠抓干部管理。一是抓队伍建立。坚持德才兼备、群众公认的原那么，创新干部监视管理制度，健全对不在状态、违规、违纪的领导干部的量化监视制度，纯净干部队伍。二是抓评价机制。进一步完善镇机关干部考核机制，制定机关干部岗位责任制考核方法，改良考核方式，推开工作落实;加强督查工作，确保政令畅通，增加党委的权威性，使处党委班子的执行力明显提升。三是确保责任落实。充分调动镇党委班子成员的主动性、主动性和制造性，在抓执行和落实上下功夫，加大对执行落实的督办力度，改良督查方法，进步督查效果。进一步细化责任，硬化考核，强化个人责任和定量责任，确保各项工作任务落实到人。 　　第三，狠抓作风建立。建立健全镇班子成员“九联〞责任制。镇班子成员坚持联村或社区、联贫困户、联文化中心户、联学校、联企业、联工程、联党代表或人大代表、联后备干部、联企业大户或乡土人才。连续坚持驻村(社区)干部包村(社区)制度。对各村(社区)稳定、进展、协调、督办工作均由驻村(社区)干部负责，强化责任意识。 　　第四，狠抓工作落实。坚持将整改贯穿始终，严密联络工作实际，边学边改、边查边改、边整边改。在农业根底设施方面，针对群众反映的行路难问题进展整改，狠抓“村村通〞水泥路设施的完善;在经济进展方面，针对群众反映的经济进展速度、质量重点问题进展整改，狠抓花卉苗木、蔬菜、食用菌、生猪、蛋鸡等产业推广，促进经济社会加快进展;在社会事业进展方面，针对群众反映的精神文明建立相对滞后等重点问题进展整改，加强群众性文化活动阵地建立，施行城乡文化互动;在党的建立方面，针对群众反映的干部作风不实等重点问题进展整改，加强党风党纪训练，强化干部实绩考评，使党组织的凝聚力、战斗力进一步增加。