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MBA面试宝典 一、管理类问题 1、当前企业面临的往往是瞬息万变的环境为此经常有人感慨 计划没有变化快“ ”,这是否意 味着企业制订计划没有什么意义 ?你对此有看法 ? 2、我们都提倡决策应当科学化 ,但在现实中有许多决策是靠决策者的 直觉“ ”做出的。你认 为直觉决策是否科学 ?是否合理 ? 3、木桶理论告诉我们，一个木桶的实际盛水量，即不取决于最长的木条，也不取决于木条 的平均长度，而是由最短的木条决定的。你认为这一理论有什么实际意义？ 4、中国有句话 增产不增收“ ”，你认为出现这种结果的主要原因是什么？ 5、你认为数学家和管理学家有没有可比性 ?他们是否都能称为 科学家“ ”？ 6、著名雕塑家罗丹后作品 巴尔扎克“ ”刚完成时 ,他请几个学生来品评。他发现其中一个学 生两眼只盯着雕像的一双手 ,而且啧啧称叹 : 多么逼真而精致的一双手啊“ !”罗丹见状十分 生气 ,拿起斧头一下子砍掉了雕像的双手。你认为罗丹为什么这样做 ? 7、如果你是公司的总经理 ,在周末下午下班后 ,公司某位重要客户给你打来电话 ,说他们向 公司购买的设备出了故障 ,需要紧急更换零部件 ,而此时公司的全体人员均己下班。对于这种 情况，你认为应如何处置比较合适 ?并简述理由。 8、现有两家企业 ,一家为西方著名跨国公司在中国设立的子公司 ,另一家是表现出良好发展 前景的本地民营企业。假如你作为 MBA/EMBA/MEM的毕业生正面临工作的选择，那么你会选 择哪一家企业？ 9、孙子兵法中说 多算胜，少算不胜“ ”，从企业干管理角度看，这里的 算“”主要包括哪些 方面？ 10、法不责众的 从众“ 心里影响 ,从而不顾及交通安全。 中国式过马路“ ”现象出现在我国 日常生活的各个层面 ,请从管理学角度分析其危害性并提出治理对策。提出你的看法。 11、有人说 :不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里“ ”,还有人说 :东方不亮西方亮“ ”,这成为 许多企业推行多元化发展战略时的一个重要依据。你对这一依据是如何理解的 ? 12、 .有的企业报酬向一线倾斜 ,工人收入高于普通管理职能人员 :有的企业则相反 ,普通管 理职能人员的报酬高于工人 ,对此你的看法是什么 ? 13、有人说 三个和尚没水吃“ ”,但也有人说 三个臭皮匠顶个诸葛亮“ ”。请你对此发表自己 的看法。 14、你和同事去下属某公司召开员工座谈会以了解其经营管理经验。座谈会上 ,该公司的员 工发言踊跃 ,期间几次提到公司总经理李女士凌晨 2 点亲自驾车给客户送材料的事迹。对此 你有何感想 ? 15、如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他的发展思路 ,你认为产生这种现象的主要原 因是什么 ?可以采取什么措施解决 ? 16、英国作家肖伯纳曾经说过 : 你有一个苹果“ ,我有一个苹果，彼此交换之后 ,各人手里仍 然还是一个革果；你有一种思想 ,我有一种思想 ,彼此交流思想之后 ,每个人就有了两种思想 ”。 请谈谈您对此说法的感想 17、专家表示 ,企业人才流动率保持在 10-20%,才可以说是正常的 ,但有关方面统计，仅中国 1T