供电所工会管理制度汇编.pdfVIP

职工代表会后活动联系制度 一、建立职工代表会后联系制度是职代会决议、 议案办法执 行的基本保证。 二、工会小组成员每季一次走访部分职工代表， 了解职代会 决议执行情况及各单位生产、经营、职工生活福利的具体情况。 三、每半年召开一次职工代表座谈会， 征求各代表合理化建 议。 四、做好联系工作， 及时向局党总支反馈职工代表反映的情 况，做好上传下达，密切干群关系。 五、督促落实职代会提案。 民 主 评 议 制 度 1、学习和掌握党的干部政策，了解基层组织群众对所长、 副所长干部思想作风、组织业务能力、政绩方面的意见的反馈。 2、做好民主评议干部的各项准备工作，在职代会上，对所 长、副所长干部进行民主评议，原则上每年一次。 3、收集、整理、归档评议意见，向职代会 ( 或联席会 ) 和局 总支汇报，并配合有关部门做好评议结果反馈工作。 4 、根据职代会的评议意见，向局工会提出对干部奖惩的建 议，提交职代会讨论。 文 明 办 公 制 度 忠于职守，工作扎实； 坚持原则，勤俭谦虚； 联系群众，作风民主； 待人热情，态度和蔼； 尊重领导，内外协商； 遵纪守法，严于律己； 团结求是，不断进取； 文明高效，争创一流。 群 众 信 访 制 度 1、及时处理群众来信，认真阅记，妥善处理，准确交办， 做到件件有着落，事事有结果。 2、接待来访热情、认真，坚持“一听、二问、三记、四分 析”，分别情况，妥善处理，接待中严禁态度生硬、厌烦、训斥。 3、办理案件要坚持实事求是，合情合理的原则，在调查研 究弄清情况的基础上， 对照有关政策规定， 积极主动的解决问题， 满足职工群众正当要求， 对不能解决的问题要耐心地做好解释工 作。 4 、严格遵守登记、呈阅、交办、转办、催办、回告、复信 等工作程序和制度。 走 访 慰 问 制 度 1、长期重病号定期访，住院伤病号及时访；半边户职工患 病随时访；困难户职工节假访；特殊情况职工即刻访。 2、实行分级负责，即局工会负责到股，工会小组负责到每 户职工。 3、走访慰问住院病号，丧葬吊唁等费用，按有关规定凭据 经局工会审核登记，到计财股报销。 俱 乐 部 管 理 制 度 一、图书室制度 1、凭本所工会小组借书证借阅各种书籍，每次只能借书一 本 ( 报纸、杂志、连环画等不得外借 ) ，借到关月，需续借时，必 须办理续借手续，逾期一月不还或遗失者，按书价 150%扣款赔 偿。 2、读者要注意爱护书籍，如有损坏， 按损坏程度论价赔偿。 3、图书主要供本所工会会员借阅，如会员子女、 亲属借阅， 原则上由会员本人办理借阅手续。 4 、如借书证丢失，相关人员必须用文字报告丢失原因，并 到局工会办理补证手续。 二、职工活动室制度 1、爱护本室各类娱乐设施、器具及公物，如有损坏，照价 赔偿。 2、本室娱乐设施系为全局职工服务的，一律不外借，更不 能私自拿走，一经发现，以盗窃论处。 3、保持娱乐室的清洁卫生，不乱丢纸屑，不随地吐痰。 4 、提供文明娱乐，严禁高声喧哗