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- 2021-11-24 发布于上海
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新任村干部培训计划
篇一:在全镇新任村干部培训班上的讲话
孔庆建同志
在全镇新任村干部培训班上的讲话
(20XX 年 5 月日)
同志们:
我镇村 “两委 ”换届工作已经基本结束,镇党委、政府根据全镇经济社
会发展的需要, 特别是当前农村班子建设的需要, 决定举办这次新当
选村党支部书记、 村委会主任培训班。 目的是帮助大家尽快进入角色,
全面提高农村 “两委 ”干部的整体素质,增强两委班子的凝聚力、战斗
力、号召力,推进我镇农村社会稳定和经济发展。下面,我讲三点意
见。
一、正确评价这次全镇村两委换届工作
经过两个多月有条不紊的工作, 截止到 5 月 22 日,全镇 92 个村已完
成党支部换届, 99 个村已完成村委会换届,整个换届选举过程依法
有序、健康平稳,达到了 “选出一个好班子,选出一个好村风,选出
一股好干劲 ”的良好效果。从这次村两委换届选举结果看,主要呈现
出以下五个方面的特点: 一是干事创业型书记主任获得连选连任, 在
入选的 92 名党支部书记中,获得连选连任的 82 名,占到 89.1%,一
批干事创业型,为发展农村经济做出贡献,为群众办好事、办实事的
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干部受到了党员群众的拥护, 赢得了连选连任, 真正实现了上级组织
满意、基层群众满意、社会各界满意的目的。二是书记主任、两委干
部交叉任职比率有了较大提高,完成村两委换届的 92 个村,书记、
主任 “一肩挑 ”的村 66 个, 占到 71.7%,92 个村共选出村两委成员名,
村两委交叉任职人,占 % ,两委职数进一步减少,达到了减轻农民负
担的目标。三是把推进妇女进村 “两委 ”工作作为换届中的一个亮
点来抓,妇女进村 “两委 ”的比例达到 100%,实现了 “优化结构、提高
素质、增强活力 ”的总体目标,实现了各级组织意图和群众意愿的高
度统一。四是两委班子结构进一步优化, 战斗力进一步增强这次选举,
新当选支部书记 5 名,新当选村主任名; 40 岁以下的占 %,40-50 岁
的占%,50 岁以上的占 %;高中以上文化程度的占 %,一批有知识、
有能力、年轻党员被选进两委班子, 为村级班子增添了新血液和活力,
两委班子结构进一步优化, 创造力、凝聚力、战斗力明显增强, 因此,
镇党委、政府对这次选举非常满意。
总结这次村两委换届选举工作,有以下五个方面的体会:
一是加强党的领导是搞好村 “两委 ”换届工作的保证。 这次村级两委换
届选举涉及面大, 工作任务重, 政策性强,能够圆满地完成换届工作,
最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对换届选举工作的领
导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。
二是充分发扬民主是搞好村 “两委 ”换届工作的前提。这次换届选举,
呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。
事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主
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的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。
三是严格依法办事是搞好村两委换届工作的关键。 民主选举村民委员
会和村党支部,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》
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