职业病防治管理绩效考核制度.docxVIP

某公司职业病防治绩效考核管理办法 一 、 职 业 病防 治 管 理 措 施 ： 1 、 建 立 职 业 病防 治 领 导 小 组, 确 定 职 业 卫 生 管 理 机 构 、 各 级主 要 负 责 人 和 专 、 兼 职 职 业 卫 生 管 理人 员 ； 领 导 小 组 未建 立 或 未 确 定 本 单 位 职 业 卫 生 管 理 人 员 的 , 扣 罚责 任 单 位 当 月 绩 效 1000 元 。 2 、逐 级 落 实职 业 病 防 治 责 任 制 ，签 订各 级 组 织 的《 职 业 健 康安 全 管 理 目 标 责 任 书 》 中 必 须 包 含 职业 卫 生 相 关 内 容 ; 责 任 制 未 落实 到 位 , 未 签 订 《 职 业 健 康 安 全 管 理 目 标 责 任 书 》和 签 订 的 《 职 业 健 康 安 全 管 理 目 标 责任 书 》 中 未 包 含 职 业 卫 生 相 关 内 容 的 ， 扣 罚 责 任 单 位 当 月 绩 效 1000 元 。 3 、职业 病 防 治 领 导 小 组 成 员 发 生 变 动应 及 时 调整 和 充 实 ，职业 卫 生 管 理 人 员 变 更 应 及 时 报 公 司 职业 健 康 安 全 部 审 核 、备 案 ； 领 导 小 组 成员 发 生 变 动 未 及 时 调 整 和 充 实 , 或 者 管 理 人 员 变更 未