职业危害防治管理制度[1][1].docxVIP

1 、管理目的 职业危害防治管理制度 为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》 ，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理 ,预防、控制 ,消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度 . 2 、术语、定义 职业病：是指企业员工在职业活动中 ,因接触粉尘和其他有毒、 有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病 . 职业危害 :是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因 素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作 业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态. 2 。4 有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等 ). 3 、管理职责 3 。1 安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度， 职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预 案。负责职业危害因素的辨识、评价 ,开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所 进行检测 ,对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。