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落实党风廉政建设责任制情况报告 根据《关于下级党委(党组)向上级党委和纪委报告落实党风廉政责任制状况的看法的通知》要求，现将 2020 年党风廉政建立责任制落实状况报告如下： 一、工作开展状况  年初以来，我市以落实?两个责任?为重点，市级四个班子主动担责，主要领导亲自挂帅、亲力亲为，狠抓党风廉政建立各项工作落实，将党风廉政建立与经济社会进展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，有力促进了党风廉政建立与经济社会进展互融互通，呈现出意识强、责任明、措施实、效果好的良好场面。  (一)落实工作责任，着力净化政治生态  围绕?两个责任?落实，进一步明确工作任务、严格检查考评、强化责任追究，努力形成责任明确、合力共为的工作场面。  1.强化工作领导。围绕全面从严治党，加强党的五大建立，调整改善党风廉政建立和反腐败领导小组，进一步明确组织、宣扬、纪检及其他成员单位职责分工。调整加强反腐败协调领导小组，健全完善反腐败协调机制，将司法、行政、审计、信访等有关部门全部吸纳进来，并建立联席会议、线索处臵、监视检查和责任追究制度，形成了党风廉政建立和反腐败工作合力。发挥市委党廉办协调作用，坚持以上率下，仔细落实党委班子?七项职责?、主要负责人?四个亲自?和班子成员?一岗双责?。  2.明确工作责任。结合市委、市政府重大决策部署和重点工作，把党风廉政建立纳入经济建立、社会进展和党的建立总体布局，作为领导班子、领导干部目的管理的重要内容。分别召开市委和纪委工作会议，下发《2020 年全市党风廉政建立和反腐败工作任务分解表》，将全市党风廉政建立和反腐败各项工作内容分级、分口、分项落实。年初，组织全市各层面分 6 个层次签订《党风廉政建立责任状》146 份，基层单位?一把手?岗位责任书 79 份，基层单位领导班子成员签订《廉政承诺书》389 份，层层传导压力，明确工作责任，推动全市党风廉政建立和反腐败工作落实。  3.完善考评体系。修订完善 2020 年党风廉政建立和反腐败工作考核方法和考核细那么，将党委领导班子责任量化为 10 项、主要负责人责任量化为 8 项、班子成员责任量化为 4 项，将纪委监视责任量化为 10 项，进一步明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。对?三考三评? 责任制考核机制加以完善，在考核对象上，将原来只考核党委增加了考核非党委科局，并延长到副科级基层部门;在考核方式上，实行通过纪检监察网站平台上报材料、开展专项检查抽查等方式，动态把握责任制落实进展状况。注重考核结果的运用，形成了以考核促落实的良好场面。  4.构建协调机制。围绕强化?两个责任?落实，着力构建务实管用的协调机制，真正把责任扛在肩上、抓在手里。一是建立常委工作提示制度。由市委党廉办负责，依据各项党风廉政建立工作的时间节点，以工作提示的形式告知各位常委应落实的详细工作，催促市委班子成员准时全面履行责任，解决了个别党委班子成员履行责任不准时，履行责任无从下手的问题。二是建立联络员制度。在市委办、纪检委、组织部、宣扬部、政府办、政法委、统战部 7 个部门设立党风廉政建立责任制落实工作联络员，详细负责市委党廉办与各位市委常委之间的工作沟通联络，协作市委班子成员履行责任落实工作，强化了市委主体责任落实的协调协作。三是建立定期反应制度。组织市委班子成员和基层党委(总支)书记以每月上报《履责记实表》和佐证材料的形式，向市委汇报本战线、本部门落实党风廉政建立各项工作状况，发觉问题准时提出整改看法，解决了个别干部履责不主动、不到位的问题。  5.严厉?责任追究。强化《中国共产党问责条例》的落实，实行定期检查、重点督查、问题核查、责任追查等方法，对执行党的路途、方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监视责任缺位、给党的事业造成严峻损失，?四风? 和腐败问题多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡察巡察整改不落实，懒政怠政、贻误工作的，严格落实 ?一案双查?和?一问三责?，让失责必问成为常态，倒逼?两个责任?落实。年初以来，对 5 名落实?两个责任? 不力的领导干部进展了追责，赐予党内警告 3 人，党内严峻警告 2 人。  (二)突出惩防并举，不断深化源头治理  以推动?两学一做?学习训练常态化制度化为牵动，开展特色化廉洁训练，实在强化各界监视，坚决严明党的政治纪律和政治规矩。  1.推动?两学一做?训练。坚持把?两学一做?专题训练作为加强党的思想政治建立的重要举措，推动党内训练从?关键少数?向?广阔党员?拓展，从集中性训练向常态化训练延长。印发《?两学一做?学习训练读本》6000 册，制定《XX 市?两学一做?学习训练分类指导方法》，将全市党员划分为?市级党员领导