安全技术措施计划和安全施工措施编制制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 安全技术措施计划和安全施工措施编制制度 摘要：平安技术措施方案和平安施工措施编制制度详细内容是什么，下面建造网为大家解答。一、项目部正科级及以上领导每年参与一次由公司安监处组织的平安教导培训考试，合格后方可继续上岗。 二、项目部每年组织一次由施工技术人员、管理人员、专职安监人员和施工班组长参与的平安教导培训、考试，合格后方可继续上岗。 三、每年年初和工程开工前，应组织施工人员举行一次平安工作规程、平安施工管理规定及本企业平安规则制度的  平安技术措施方案和措施编制制度详细内容是什么，下面网为大家解答。 一、项目部正科级及以上领导每年参与一次由公司安监处组织的平安教导培训考试，合格后方可继续上岗。 二、项目部每年组织一次由人员、管理人员、专职安监人员和施工班组长参与的平安教导培训、考试，合格后方可继续上岗。  三、每年年初和工程开工前，应组织施工人员举行一次平安工作规程、平安规定及本企业平安规则制度的学习和考试，考试合格并取证后方可上岗工作。  四、新入厂的人员（包括合同工、暂时工、代训工、实习人员及参与劳动的同学等）必需由公司安监处举行时光不少于三天的三级平安教导；经考试合格后方可分配工作。  五、对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特别高处危急作业的人员架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特别作业人员，必需经公司安监处组织办理特种工证后方可上岗。  六、施工中采纳新工艺、新技术、新型机具，工人调换工种等，必需举行适应新岗位、新的操作办法的平安技术教导和须要的实际操作训练，经考试合格取证并在项目部安监科存档后方可上岗工作。  七、对严峻违背平安规则制度的人员，由项目部安监科下平安学习通知书入平安教导室举行不少于三天的平安学习，经考试合格后方可上岗。（学习期间停发工资、奖金） 平安施工教导培训程序一、外包队伍： 1、进场前举行 三级 平安教导考试。  1)第一部项目部安监科  2)其次级包工队级  3)包工队班组级  （注：内容见《安规》第四十五条）  2、考试合格后将 三级 平安教导卡反馈至平安科，安监科签发平安上岗证后进场上岗。 二、公司所属。 1.项目部级领导每年的平安教导、考试程序执行公司安监处的相关规定。  2.每年一次的施工技术、管理人员、专职安监人员和施工班组长的平安教导、考试程序。  2.1由项目部总工负责组织相关科室制定培训方案；  2.2项目部办公室按照方案负责通知参与单位、人员和科室，并将人员名单汇总上报总工；  2.3项目部安监科专工负责编写培训材料、考试卷并组织考试；  2.4试卷由安监科专工组织阅卷，相应的台帐记下由安监科负责。