劳动合同法四十六条.pdfVIP

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  • 2021-11-24 发布于河北
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劳动合同法四十六条 各方面对劳动合同中经济补偿的性质争议较大。有的认 为,经 济补偿是违约责任,用人单位提前单方解除劳动合同 就要承担违约责 任,支付经济补偿。因此经济补偿是对用人 单位的一种惩罚。有的认 为,经济补偿是一种国家要求用人 单位承担的社会责任。国家要求用 人单位解除或

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