人力资源服务产业园解决方案.ppt

人力资源服务产业园项目 解决方案;目 录;人力资源产业是什么;;问题产生;企业产生;小结;为什么建设人力资源服务产业园; 人力资源服务产业园是指在特定区域内，实行产业鼓励政策，由政府部门、派出机构或经济开发实体进行统一规划、建设、管理，选择特定行业和产业群的企业入驻经营，并提供便利优惠的服务措施。;人力资源服务 产业园建设目的;建设意义;建设优势——拉动就业;案例：苏州人力资源服务产业园 仅2015年就引进人力资源企业30家，孵化人力资源企业20家。预计到2018年，引进500家以上的人力资源企业，其中，总部在苏州的20家，国内外百强人力资源企业100+家。;案例二：江苏省XX市 该市在2016年成功引进4家大型人力资源企业，仅2016年度就为税收贡献3亿元，其中国税1.5亿元，地税1.5亿元，其中地税返还企业80%，实际地税贡献值达3000万元。;人力资源服务产业园建设趋势;;地方政策;在国家和地方的积极布局下，中国人力资源服务产业园蓬勃兴起。据不完全统计，截至2018年5月，已获批复建立的国家级人力资源服务产业园共11家，已建、在建和筹建的人力资源服务产业园区已达到80余家，到2020年全国将建立100个人力资源服务产业园。;如何建设人力资源服务产业园;1+4+6的运营模式;运营模式2.0