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1.公司组织架构 康泉十八国际生态健康旅游城有限公司 —、公司简介 二、 公司组织架构 三、 公司各部门职责 四、 公司各岗位职责 编制人: 审批人: 2014年08月20日 公司简介 东莞市银基集团有限公司成立于2008年，前身是东莞市寮步银基实业发展总公司 （成立于90年代初），公司经过10多年的迅猛发展，秉承诚信稳健的经营理念，目前 己成功发展成为一个综合性的多元化集团，集团下属企业员工3000余人，投资范围涵 盖房地产、医疗卫生事业、建筑装饰装修工程、酒店业等等，属下部分企业有：同济东 莞医院（东莞光华医院）、信利房地产公司、古都酒店、浙江世博大酒店等数十个子公 司；集团目前正从事大型旅游综合地产项目“康泉十八国际生态健康旅游城”的开发。 康泉十八国际生态健康旅游城有限公司成立于2012年，位于广东省河源市康禾 镇，属广东省重点旅游项目，同时也是银基集团投资发展的战略性核心项目，规划用地 约433.6公顷，项目周期为8年，计划总投资为65亿元人民币，初步计划分三期进行 滚动式投资建设，总体开发从2012年开始至2018年全而建成。 该项目总体发展目标为国内规模大、档次高、设施全、专业化技术、优良的服务和 先进新颖的健康养生温泉基地，是珠三角首个纯粹以健康养生为核心，结合体育运动、 森林观光、休闲娱乐为辅打造的多元化型国际性综合度假旅游城邦。 我们将“海纳百川”吸纳社会精英人才，携手银基“同创事业辉煌、合谋人生发 展”，同步汇聚自身的人才、技术、财力、物力以优良的社会条件，倾力打造康泉十八 国际生态健康旅游城这颗璀璨明珠，使之成为河源旅游市场重要旅游节点，成为广东省 医学健康养生的闪耀明星之地。 公司组织架构图 说明: 1、根据公司总架构编制运行； 2、公司给各部门根据需要配备高、中、低层管理人员，总监或经理或主管人员（可兼职任用）， 尽量压缩人力资源成本； 3、 该总架构公司领导批准后，再制作下一步各部门架构设置； 4、 该组织架构批准后，各部门职责及各员工岗位职责，根据各部门实际情况和岗位要求编成。 一、总裁办公室组织架构图 说明:人员编置暂定七人 -X财务管理部组织架构图 说明:人员编置暂定 人（总监由总裁助理兼职） 三.物资采购部组织架构图 采购部经理或主管 采购员 采购员 说明:人员编置暂定人（经理由总裁肋理兼职） 四、前期管理部组织架构图 前期部经理或主管 I 1 外协助理 災18 外 事 联 络 员 说明:人员编置暂定3人 五.行政管理部组织架构图 行政部经理或主管 清洁员电 工 清洁员 维 修 说明: 1、行政经理或行政主管1人（可兼任）； 2、前台文员1人；4、后勤管理员1人（吹事员人数待定）； 5、后勤采购员1人； 6、工程维修队7人（含工电）；7、保安队人员待定； 8、清洁班人员待定； 人力资源管理部组织架构图 人力资部经理或主管 招聘专员 4、档案管理兼文员1人；说明：1、行政经理1人（可兼职主管）；2、招聘专员2人； 3 4、档案管理兼文员1人； 七、设计规划管理部组织架构图 规划设计部经理或主管 说明:人员编置待定 人（此岗位可兼职及经理由总裁肋理兼职） 八、成本合约管理部组织架构图 成本管理部经理或主管 说明:人员编置待定 人（此岗位可兼职及经理由总裁助理兼职） 九、工程技术部组织架构图 技术部经理或主管 说明：人员配置待定人 十、工程控制部组织架构图 总工程师 总 工 程 师 总 工 程 师 说明：人员配置待定人 卜一、工程管理部组织架构图 总工 工程部经理或主管 土 建 工 程 师水 电 工 程 师装 饰 工 程 师 土 建 工 程 师 水 电 工 程 师 装 饰 工 程 师 说明：人员配置待定人 说明：人员配置待定人 十二、园林管理部组织架构图 园林部经理或主管 园林养护工 拖拉机手 文员 园艺技术组长 施工管理员 说明：人员配置待定人；