八职工薪酬核算业务(14).pptxVIP

工程八 职工薪酬岗位核算;本章内容;;一 、 职工薪酬岗位的核算概述;一 、 职工薪酬岗位的核算概述;应付职工薪酬;应付职工薪酬具体包括： 职工工资、奖金、津贴和补贴 职工福利费 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金(五险一金) 工会经费和职工教育经费 非货币性福利 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ; 二、应付职工薪酬的账务处理;二、应付职工薪酬的账务处理;职工薪酬确实认; 计量应付职工薪酬时，凡国家规定有计提根底和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。 国家没有规定计提根底和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。;表;; 1．货币性职工薪酬 月度终了，企业应当于职工在职的会计期间，根据职工提供效劳的受益对象，进行本月工资的分配，计入有关本钱费用。 实际工作中是根据“货币性职工薪酬结算汇总表〞编制“货币性职工薪酬分配汇总表〞，然后根据“货币性职工薪酬分配汇总表〞，进行货币性职工薪酬分配的账务处理。;一、货币性职工薪酬;货币性职工薪酬练习：确认;货币性职工薪酬练习：发放;练习;练习;小知识;二、非货币性薪酬;二、非货币性薪酬;二、非货币性薪酬;二、非货币性薪酬;非货币性薪酬练习;非货币性薪酬练习;练习;【练习】;补充：将外购的商品直接发放给职工作为福利;练习：;参考答案：;参考答案：;三、辞退福利 ;【练习】 ;该公司应编制会计分录如下： 借：管理费用 7 750 000 贷：应付职工薪酬 7 750 000;四、应付职工薪酬——福利费; 企业下设一所职工食堂，2021年10月，企业经计算支付24 000元补贴给食堂。应做会计分录如下： 借：应付职工薪酬—职工福利 24 000 贷：库存现金 24 000; 借：应付职工薪酬——职工福利 1 000 贷：库存现金 1 000 ; 住房公积金 “ 一金〞 其中五险是法定的,养老保险、医疗保险及失业保险由企业和个人共同缴纳,其余均于企业缴纳;而住房公积金并不是法定的,由企业和个人共同缴纳)、工会经费、职工教育经费、辞退福利及带薪休假等职工薪酬形式。;〔一〕社会保险费的会计处理;【练习】;【练习】 ;【练习】 ;(二 ) 住房公积金的会计处理;【练习】甲公司本月应付工资总额462 000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资为60 400元，销售人员工资为11 600元。该企业职工住房公积金由企业负担50%，职工个人负担50%，企业按照工资总额的10%为职工交纳住房公积金，职工个人负担局部的由企业代扣代缴。该企业的有关会计分录如下：;【练习】 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。11:43:5611:43:5611:437/11/2021 11:43:56 AM 11、人总是珍惜为得到。7月-2111:43:5611:43Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。11:43:5611:43:5611:43Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2111:43:5611:43:56July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 202111:43:56 上午11:43:567月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2111:43 上午7月-2111:43July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 11:43:5611:43:5611 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:43:56 上午11:43 上午11:43:567月-21