企业做好员工培训工作的探讨.docxVIP

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2021-11-26 发布于中国
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企业做好员工培训工作的探讨 ? 摘要：培训是提高员工队伍素质，增强核心竞争力的基础性工作，是企业管理的永恒主题。随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，员工培训作为企业人力资源管理的重要组成部分，已被越来越多的企业所认识。公司只有努力把组织的发展同员工的发展结合起来，把员工培训做为管理的一个重要部分，才能更好地激励人才和留住人才。同时，员工培训也可以提高员工的工作能力，从而使公司具有更强的竞争力。本文选取S公司为研究案例，通过分析其运作的方式、过程，对其员工培训工作中存在的问题进行深入的调查和分析，找出S公司在员工培训工作中存在的不足，并结合公司实际情况，就如何健全公司培训体系，保证培训效