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企业员工流失现状及存在问题的探讨
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摘要:铁打的营盘流水的兵,人才流失已成了市场经济的常态。人才流失对企业来说是一个双倍的损失,甚至是致命的。因为这不仅削弱了企业的力量,更强化竞争对手的力量。人才流失,轻则让企业伤筋动骨,重则让企业一蹶不振。因此当人员流失从个别现象发展为潮流涌动时,管理者就必须反思一下:是企业不仁还是员工不义?是招人策略还是用人机制出了毛病?是经营思路偏差还是企业文化变味?本文将会通过对X公司员工流失现状分析,发现其存在的问题,并就如何解决这些问题使员工流失率降低,试着进行论述。
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关键词: X公司员工流失现状与存在的问题 ? 解决方案建议
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??? 一、X公司简介
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