“述责述廉”岂能由“枪手操刀”.pdfVIP

“述责述廉”岂能由“枪手操刀” 12 月 2 日，我省 2016 年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议在郑州 召开，贯彻落实党的十八届六中全会精神， 对全省落实全面从严治党主体责任情 况进行抽查检验， 并对下一步工作作出安排部署。 ( 网易2016-12-03 来源 : 大河 网( 郑州 )) 眼下，又到了年末岁尾的时候，各种检查、总结、汇报等一大堆涉及个人和 单位的事情纷至沓来。 “述责述廉”就是领导干部其中一件要紧事。 所谓“述责述廉” ，就是将领导干部履行党风廉政建设主体责任情况、个人 廉洁从政情况向组织报告、向社会公示的一项反腐倡廉的好制度。 往往，一些领导干部领到任务后， 首先就是安排工作人员， 工作人员冒充 “枪 手”，比照模板写或“枪手”之间相互交流“切磋”写，内容要么高唱赞歌、要 么找些鸡毛蒜皮、 不痛不痒的问题交差， 本人也只圈改一下了事、 在会上读一次 就完事。 其实，“述责述廉”这样的重要材料，让“枪手捉刀” ，这也是“四风”不正 1 ——文章来源网，仅供分享学习参考 的表现。首先，履行党风廉政建设的主体责任就是领导自己应履行的责任， 其到 底履职如何、特色亮点、缺点不足，一年到头了，该自己去“盖棺定论” ，总结 得失，谋划未来，方能更有利于部门党风廉政建设深入开展 ; 其次，就“述职述 廉”的深度来说，还是应该由领导干部亲自“操刀” 。诚然，“枪手”写作技巧要 高明些，但是“枪手”对于一个部门党风廉政建设的开展程度、领导干部的落实 情况、对单位制度建设、 领导干部对单位对同事的监督情况、 群众对责任主体的 监督基本是一无所知， “枪手”写得起，并不能表示 “述职述廉”材料的真实性。 如果领导干部将 “述职述廉”交由 “枪手操刀”代劳，报告必然失去真实性， 只能用来敷衍上级和群众，从而影响到上级领导或纪检监察机关缺乏对报告人、 报告单位的真实情况了解掌握， 导致有薄弱环节不能得到整改、 该教育的没有受 到教育，让一项好制度成为一个形式、 一阵风， 对干部队伍廉洁从政建设的危害 相当大。 习总书记多次强调： “作风建设永远在路上。”领导干部能否亲自撰写述责述 廉报告材料 , 是判断作风建设成效的基本手段，也是检验党风廉政建设成效的一 个重要途径。 只有坚持不懈地把作风建设挺在前面， 督促领导干部自己动手， 加 2 ——文章来源网，仅供分享学习参考 强述职述廉报告真实性检查，杜绝官僚主义作派，并运用好述责述廉活动成果， 全面压实从严治党主体责任，提高管党治党水平。 ( 杜才云 ) 3 ——文章来源网，仅供分享学习参考