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普通领导干部个人自查剖析报告 　　一、以往的思想、工作回忆 　　我做为一名一般的领导干部，常常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表〞重要思想武装自己的头脑，进步思想素养，坚决政治方向，坚固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉承受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准那么，摆正个人与集体的关系，从大局动身，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原那么、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人公平的原那么，不拉帮结派，不搞亲亲稀稀，做到心口合一，秉公办事，实在通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众效劳。　　二、存在的问题 　　(一)在思想作风方面对理论学习不够深化，用理论指导工作理论，改造主观世界上有肯定差距： 　　1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为如今进展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规学问方面，而政治学习对工作影响不大。因此出现了注重业务学习多，注重市场经济学问和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习削减现象。 　　2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平常，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进展学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。 　　3、运用理论指导工作理论不够。详细表如今：一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用实行有用主义的看法，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思索，也不去讨论讨论。 　　(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风 　　1、工作布置多，抓落实不够。有许多工作想到了，看到了，也支配布置了，但在抓落实上有所缺乏。一向重视解决详细问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。 　　2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。成天忙劳碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安静，缺乏纲举目张的工作方法。 　　3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担当重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。始终认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增加好，维持好原来好的根底，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。 　　4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些外表文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。 　　5、对执法人员训练管理力度不够，整体人员素养应进一步强化，特殊是要警觉个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。 　　(三)生活作风方面随大流 　　在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。详细表如今，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。　　三、产生问题的缘由 　　综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其缘由，重要存在于两个方面。 　　(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。 　　(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。　　四、今后的努力方向 　　(一)加强学习，努力进步自身素养 　　深化学习邓小平理论，深入领悟“三个代表〞的精神本质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和效劳观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增加政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确进展方向;学习业务学问，进步决策程度;学习外地阅历，促进开展工作。 　　(二)要讲政治，始终保持政治头脑的醒悟和坚决 　　首先，要始终与党中央保持高度全都，更加自觉、严格、仔细地贯彻执行党的路途、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要擅长从讲政治的高度上看问题，增加政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、进展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增加大局意识和整体观念。自觉做到部分服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，效劳大局。 　　(三)牢记宗旨意识，强化价格监视效劳 　　要仔细落实江总