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机构编制管理工作自查报告 依据县编办的要求，我镇召开了全体干部职工会议，专题传达学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格掌握机构编制的通知》〔厅字[20xx]22号〕文件精神，并结合实际，讨论争论贯彻落实的详细方法和措施，提出相关工作要求。一是高度重视，严格掌握机构编制总量。 深入领悟中央和省、市、县对当前机构编制形势的分析推断，吃透《通知》精神，严格加强和标准机构编制管理，严格掌握机构编制总量，不能违规踩红线。二是深化挖潜，用好用活现有编制资源。对现有的编制资源进展全面掌控，管住管好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会进展供应有力的机构编制保障。三是加大力度，强化机构编制监视检查。 严格落实机构编制管理各项规定，不断探究和完善行之有效的机构编制管理方法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的亲密协作，健全机构编制监视检查协调机制，强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管，严厉?查处机构编制违纪违规行为，依纪依法追究责任，坚决维护机构编制管理的严厉?性和权威性。根据xxx县编办《关于开展20xx年机构编制专项检查工作的通知》要求，xxx镇党委政府高度重视，马上抽调专人对全镇的机构编制管理工作进展了检查，现将自查状况报告如下： 20xx年乡镇机构改革以来核定xxx镇行政内设党政办公室、经济进展办公室、社会事务办公室3个办公室，核定行政编制32人，实有人员27人。行政领导职数核定为7人，实有领导7人，其中：党委书记1名，人大主席1名，镇长1名，副书记1名，副镇长3名。另核工勤人员编制3人，实有6人。党政办公室核定领导职数1正3副，实有2副；经济进展办公室核定领导职数1正2副，实有1正2副；社会事务办公室核定领导职数1正2副，实有1副。 核定xxx镇政府直属事业机构4个，即：农业效劳中心核定事业编制30人，实有20人，其中：核定领导职数1正4副，实有1正4副；社会事业效劳中心核定事业编制10人，实有11人，其中：核定领导职数1正4副，实有3副；村建环卫效劳中心核定事业编制6人，实有6人，其中：核定领导职数1正3副，实有1正3副；人口和方案生育效劳站核定事业编制4人，实有3人，其中：核定领导职数1正，实有1正；均为财政全额拨款。 经过自查，xxx镇机构编制管理工作严格执行了上级关于乡镇机构改革的有关政策，仔细落实乡镇机构编制的要求，以2008年乡镇机构改革时确定的乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制为基数，依据资编发[2008]42号文《关于核定xxx镇行政、事业机构及人员编制的通知》的要求，严格控编审批，不存在超编进人、超职数装备干部等违纪违规行为；机构改革标准，不存在超限额设置机构问题；推行了乡镇人员编制实名制管理，定编到人并进展了公示。由于工作到位，不存在因机构改革而引起的信访问题。 同时，我镇还主动探究机构改革后如何进步办事效率、建立效劳型政府的新途径、新举措，在不增加人员、编制的状况下，从全镇有关职能部门中优选了人员，组成了镇便民效劳中心，全面推行了为民效劳全程代理制度，并向群众供应信息发布、图书阅览、政府询问、远程训练等效劳，有效地进步了办事效率，改善了政府形象，促进了全镇经济、社会各项事业的全面进展。 此外，我镇每年2月都仔细落实了事业单位年检工作；现中文公益域名正在主动注册中。