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精心整理 “问题集中营”系列报道 向阳生涯的个人咨询客户数据显示，近 50%的个人客户为工作年限在 3 年以内的职场 人。虽然他们来自不同行业、不同职位，但遇到的问题却有相似之处——长期在一 线岗位上当老黄牛、想要晋升却找不到突破口、考虑跳槽、转行但不确定因素太 多……这些问题其实是职业生涯探索阶段的通病。近期，向阳生涯将特别针对工作 年限在 3 年左右的求职者，推出“问题集中营”系列报道，着力帮助年轻的职场人 士更好地解决职业问题。 本期推出系列报道之二： 不当老黄牛， IT 程序员如何“突围” 进入 IT 行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中，却发觉并没有想象中 那么美好。被称为 IT 蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”，技术更新换 代快，饭碗也不稳定。 近日，向阳生涯职业咨询机构就接待了这么一位 IT 程序员—— Jacky 。 【向阳案例】 IT 程序员：不甘再当老黄牛 Jacky ，IT 公司程序员，两年经验 精心整理 大学时代的 Jacky ，有近 2/3 的时间是在校园的机房里度过的。当时，他疯狂地迷上 了电脑。大学毕业前， Jacky 早早地被一家 IT 公司锁定，担任程序员。刚进公司不 久， Jacky 拥有火一般的热情，参与了公司很多项目，深得上司欢心。 公司的器重加上个人的良好表现， Jacky 的薪水身边的同学多了一倍。一晃两年多 过去， Jacky 在公司里的地位看似稳定，但他自己却越来越感到困惑： 首先，程序员的工作强度很大，自己一直在超负荷运转，工作状态就一个字：累。 由于这一行的特殊性，他还必须不断地更新知识； 其次，现在的 IT 业不比以往，面对大量廉价的职场新人， IT 编程员的竞争太残酷； 再者，在金融危机的影响下， Jacky 的工资已经一年半没涨过，感觉自己像一头老 黄牛，日复一日地重复劳动，回报却少之又少； 最后，感觉自己的竞争力在缩水，不知道下一步职业发展去向何方。 针对程序员 Jacky 的困惑，顶级就业力专家、向阳生涯资深职业规划师闫岭认为， Jacky 的处境代表了 IT 行业一个群体性的问题。向阳生涯的研究发现，近年来， IT 人才市场从业人员的整体年龄趋于年轻化， 25 岁以下的择业者占求职人数的 70%左 右。年轻人才给市场注入了活力，也使得 IT 行业的竞争更加白热化——人才流动性 很大，岗位相对不稳定；更关键的是，如果在职业生涯最初的 3-5 年内得不 - 全球品 牌- 全球品牌网 - 网- 到晋升或转型，随着年龄的增长，程序员很容易因为长期的高 强度工作而产生职业倦怠，且在技术更新的大潮中还面临着竞争力衰退的残酷事 实。 精心整理 为此，闫岭建议，像 Jacky 一样陷入职业发展困境中的 IT 程序员应当重新评估自己 的职业兴趣、能力及性格，立足个人核心竞争力，积极寻求新的职业发展方向，实 现职业生涯发展的“突围”。