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PAGE 1 PAGE 1 工程内业岗位职责任职要求 工程内业岗位职责  职责描述:  1、负责工程部内外关系协调和接待工作,提交公司要求的各类报表(包括但不限于工程进度、工作计划);  2、负责收集、整理、归档和保管工程过程资料(包括但不限于技术资料、合同文件)  3、协助对项目工程进度进行定期分析,编制项目工程进度管理月报;  4、负责在项目竣工后将竣工档案汇总、分类、整理并移交、归档;  5、负责与施工单位核对材料设备账目,并定期供应报表;负责建立、维护材料设备台账,保存材料设备的质量证明文件和相关资料,办理归档手续;  6、负责竣工资料的整理,并组织档案资料移交档案馆;  7、领导交代的其他相关工作。  任职要求:  1、大学本科及以上学历,建筑相关专业;  2、具备工程项目建设资料员工作经验;  3、具备CAD绘图能力,娴熟操作工程资料流程管理;  4、抗压能力强,沟通协调能力强,做事谨慎细致。  工程内业岗位  篇2：工程部内业岗位职责任职要求  工程部内业岗位职责  职责描述:  1、负责在建工程项目经理部发起的各项工作流程跟进;  2、负责质量、安全等管理制度的监督落实;  3、负责工程资料的检查及归档;  4、负责项目实施过程中各种报表收集、汇总、分析;  5、负责在建项目项目问题的收集及协调;  6、负责工程部内业管理。  任职要求:  1、女士,学历大专以上,专业理工科;  2、工作年限2年以上,同岗位工作年限1年以上;  3、对建设工程项目有一定的了解;  4、有良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心,积极主动。  工程部内业岗位  篇3：出纳兼内业岗位职责任职要求  出纳兼内业岗位职责  岗位职责:  财务管理:  1、依据公司的财务管理制度、审批权限、经营预算,专心审核项目的收入及费用支付工作。  2、依据公司的现金流方法,合理调控项目的现金流调控。  3、根椐公司制度,加强项目人员的学习与培训,保证财务管理工作合规开展。  4、每月1-31日正常收取管理费及相关一切费用。  5、每月10-20确保管理费托收工作。  6、确保每月20号前支付项目的水电费工作。  7、确保每月15/5前报完各项税务申购新发票。  8、确保按时申报每季度项目的企业所得税,并且在每年的1月份前清缴上年的税务。  9、按时完成每月的月报表,确保账款相符。  行政人事管理:  1、协助项目负责人制定项目的组织架构及人员编制,并依据项目岗位职责对员工选、用、育、留。  2、督促项目各项工作根据公司的行政人事制度执行,并定期组织员工培训、学习。  3、根据公司的入职、转正、离职的流程和要求完成相关工作,规避用工风险。  4、传递公司企业文化,与员工进行积极沟通,营造积极进取、团结向上的组织氛围。  5、定期对项目的固定资产进行盘点,测算部门物品材料的消耗量,严格掌握日常办公用品、修理材料等物品的损  6、负责办公室各类文件、资料档案的管理,并按保密原则查阅管理。  客服服务:  1、负责业主入伙手续办理、业主钥匙管理、业主资料整理、房屋质量问题整改跟踪,并做好相关记录并回复业主。  2、负责办理业主(或租户)入住手续的办理和租住人员资料的登记,定期整理小区的住户资料。  3、负责办理业主(住户)的房屋装修手续,负责装修出入证的办理。  4、负责处理客户的报修、咨询、投诉等事务。  5、负责办理小区停车场车位出租手续。  6、负责办理业主(住户)及物品搬出放行手续。  7、负责定期访谈客户,征求客户意见、建议和投诉等,并准时跟进处理。  8、负责小区社区文化活动的策划、实施,营造社区温馨、和谐、健康的文化氛围。  9、为小区的业主(住户)供应各种特色、特约的便利服务,满意业主(住户)的需要。  10、负责接待参观、应对媒体采访等事务。  11、负责服务中心档案资料、客户资料、IC卡的管理工作。  12、负责公司开展多元化的增值服务。  任职资格要求:  1、大专及以上学历,持会计证,人力资源管理,35岁以下。  2、受过人力资源管理、财务管理制度的培训;  3、有企业会计出纳或行政人事专员