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企业劳动用工专项规章新规制度 abq 用人单位应该依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享受劳动权利、推 行劳动义务。 用人单位在制订、修改或决定相关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安 全卫生、保险福利、职员培训、劳动纪律和劳动定额管理等直接包含劳动者切身利 益规章制度或重大事项时，应该经职员代表大会或全体职员讨论，提出方案和意 见，和工会或职员代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或职员认为不合适，有权向用 人单