三重一大决策制度实施情况自查报告.pdfVIP

*** “三重一大”决策制度 实施情况自查报告 根据 *** 《关于做好*** “三重一大”决策制度实施情况调研 评估课题等工作的通知》的要求， *** 结合工作实际，严格贯彻 落实了重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金 使用民主决策制度。现将我 *** 贯彻落实“三重一大”决策制度 实施情况报告如下： 一、贯彻执行情况 ( 一) 领导高度重视，统一思想认识。 *** 领导班子依照 “三重一大”民主决策制度有关文件精神， 深入学习，统一思想，提高认识。 通过学习宣传、民主生活会、 组织专题学习等形式，在单位中进行广泛宣传，贯彻传达“三重 一大”的重要内容和精神。 把正确解决和处理好“三重一大”事 项，把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度，作为党务 政务重点工作摆上议事日程， 作为党风廉政建设重点工作常抓不 懈，确定了“强化责任，完善制度，民主集中，公开透明”的工 作思路。强化责任即要强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组 织责任、推动责任、执行责任 ; 完善制度即要细化、量化“三重 一大”决策制度，使之既成为制约不良党风政风的紧箍咒，又成 为指导党务政务的指南针 ; 民主集中即事先要经过充分酝酿，要 广泛征求意见，要经过会议集体研究，最后形成决策 ; 公开透明 即要坚决实行政务公开、 党务公开， 重大事项决策不仅实现结果 公开，更注重重要过程环节的公开。 ( 二 ) 构建制度体系，有效规范运行。 按照“三重一大”制度有关文件要求，在学习掌握 *** 卫生 局党组《关于印发 *** 卫生党组落实“三重一大”制度实施办法 的通知》的精神，研究制定了《 *** 疾病预防控制 *** 进一步贯彻 落实“三重一大”决策制度实施细则》，细化了“三重一大”的 具体内容，明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规 则、责任追究等，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范 了工作程序，明确了工作方向。 1、重大事项：党和国家的路线、方针、政策， *** 党委及上 级重要会议和文件精神的贯彻落实； 党的组织建设、 思想作风建 设、精神文明建设、 党风廉政建设和反腐败工作的重大决策； *** 发展规划、年度计划、改革举措、重要审计项目； *** 领导班子 建设、机构设置、人员奖惩、人才引进和调入、工作人员招聘及 有关专业技术人员职称评定及聘任的有关事项； 上报上级的重要 请示、报告等；年度预算方案、“三公经费”使用情况；重要规 章制度的修订与废除，重要内部管理制度的建立与修订；由 *** 决定或向上级部门推荐的评优、评先、候选人及奖惩等事项；涉 及全局性稳定的重大事件处理、 重要信访矛盾化解、 重大事故处 理和重大突发公共卫生事件应急处置等方面的重大事项； 应当集 体研究决定的其他重大事项。 2、干部任免：副科级干部的选拔按照干部管理权限进行任 免管理。 3、重要项目安排： 未列入预算的基本建设项目、