工作分析和劳动定员.pptxVIP

第十二章 工作分析和劳动定员;本章学习目标;引导案例;本章内容框架;;任务;职位;职务;职业;二、工作分析的种类;三、工作分析的开展;四、工作分析与工作研究的比较;五、工作调查、分析和设计;〔2〕工作调查的内容;2、工作调查的方法;2、工作分析;〔2〕工作分析的成果;3、工作设计;工作分析的定义 工作分析的种类 工作分析的开展 工作分析与工作研究比较 工作调查、分析和设计;第二节 劳动定员;二、企业劳动定员的范围及人员分类;三、劳动定员的原那么;实例;计算;四、劳动定员的编制方法;实行产量定额定员人数的计算公式;2、设备定员法;计算;总结设备定员法的计算公式;采用设备定员公式计算定员人数时应注意的问题;3、岗位定员法;4、比例定员法;5、职责定员法;五、劳动定员的日常管理;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。13:43:4113:43:4113:437/11/2021 1:43:41 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2113:43:4113:43Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。13:43:4113:43:4113:43Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2113:43:4113:43:41July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20211:43:41 下午13:43:417月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 211:43 下午7月-2113:43July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 13:43:4113:43:4111 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:43:41 下午1:43 下午13:43:417月-21