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安全教育培训工作总结|安全教育培训记录范文 平安训练培训工作总结 平安生产是建筑房地产行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对平安生产高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，使广阔职工把握必要的平安生产学问和平安技能，进步职工平安生产意识和自我爱护力量，从而有效地爱护劳动者的合法权益——劳动平安和安康，促进企业平安生产程度的进步，我公司始终坚持落实全员平安生产学问培训，要求每个员工都可以承受平安训练培训，并进行了一系列的平安训练培训。现将训练培训总结如下： 一、平安训练培训工作的主要做法 1、平安思想训练 主要包括平安生产方针政策训练、法制训练、典型阅历及事故案例训练，通过学习方针、政策，进步企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚决地竖立“平安第一〞的思想，正确处理好平安和生产的关系，确保企业平安生产。通过平安法制训练，使各级领导和全体职工理解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度，使企业各级领导可以依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主〞的方针，使全体职工依法进展平安生产，依法爱护自身平安与安康权益。通过典型阅历及案例训练，可以使各级领导和职工理解平安生产对企业进展、个人和家庭美好的促进作用，发惹事故对企业、对个人、对家庭带来和宏大损失和不幸，从而坚决平安生产的信念。  2、平安生产学问训练 主要包括一般技术生产训练，一般平安技术学问训练、专业平安技术学问训练、平安生产管理根底学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需承受企业的平安培训训练，做好平安生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过训练，进步生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最至少的平安技术学问，适应对各种平安危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的平安技术学问，防止受危急因素的危害。  3、平安管理理论和方法的训练 通过训练进步各级管理人员的平安管理程度，总结以往平安管理的阅历，推广现代平安管理方法的应用。  二、平安训练培训存在的问题 近年来的平安训练培训工作虽说做了肯定的工作，获得了很大的进步，但离公司的平安训练目的还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏：  1、训练方案支配比拟紧急，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比拟紧，因此，训练的时间难以保证，培训的质量也打折扣。  2、有方案的平安训练培训有时在施行过程中不能到达预期效果。  参与培训员工有缺勤现象，在专业平安技术培训时有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。  3、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和理论相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训； 对于新入职人员而言，只进展平安生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进展相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进展职业道德等企业文化方面的训练。 4、职工参加平安培训的主动性不够，局部人员缺乏必要的平安学问和自我爱护力量，不知道或不想去进展平安训练培训。  三、对下一步工作看法建议 1、连续强化平安训练培训，努力进步平安生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务程度，坚持将平安生产训练培训作为进步安生生产的根底，并实现合员参加平安训练培训，全员承受平安训练的目的。  2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训训练中，更加侧重平安根底学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，主动深化现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化； 改良培训方式，在培训方式上，敏捷多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，充分敬重和考虑各公司的实际状况，合理支配培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展平安生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达进步平安生产的意识，强化平安生产根底工作的目的；  4、加强培训根底工作，努力强化培训管理程度，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格根据平安生产训练培训的要求制订教学方案，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，