水表检定站20XX年个人工作总结.docxVIP

20XX年个人工作总结 2015我根据公司和部门要求做了以下工作，现汇报如下： 一学习方面 参加每周的工作例会，学习上级文件。 2学习了工作职责和制度及水表检定规程等有关计量方面的 法律法规。 3 参加公司组织的安全培训学习，通过学习增强了自己的安 全意识。 二工作方面 （一）水表检测 从 8 月 3 日开始正式校表，截止 20XX 年 12 月 17 日止共接 收公司送检水表 3864 块，已完成 首检水表 1621 只， 其中： 15mm 472 块；20mm 880 块；25mm 165 块；40mm 198 块； 50mm 71块； 校验送检及异常水表 35只（其中智能水表 8只）， 合格 22 只，接受水表异常咨询并帮助解决 22 余次, 送检水表完 成及时率 100％。 （二）设备的维护与保养 在企业设备管理中，对车间计量仪器设备进行不定期维护。 按计划对水表检定装置进行重复性试验和稳定性试验各一次， 对 水表检定装置上水阀门渗水和压力罐出水阀门闭合不严进行维 修。 （三） IC 卡水表的检修 共检修更换 IC 卡水表 23 次 （四）计量授权 20XX年向公司申请投入15万元购置了全自动水表检定装 置。4月 3日与江西流量器厂签订购货合同， 6月 1 日到位， 6 月 8 日完成了安装， 对设备性能做了测试 （主要是稳定性和重复 性实验） ，请来宁夏质量技术监督局计量测试院 与 7月 9 日对水 表检定装置进行了周期检定， 7月 29日和 7 月 25 日分别到 宁夏 质量技术监督局计量测试院和固原市质量监督测试所对水表检 定装置的配套设施进行周期检定； 7月 26-30 日组织 2 名人员至 银川水表检定站 参加计量检定员培训考核取得了水表检定员资 格证书。 同时邀请专家对新建计量标准更换情况进行了论证， 于 20XX年8月24日获得了市市场监督管理局颁发的法定计量检定 机构计量授权证书， 重新获得了合法的水表检定资格。 可以在全 市范围内开展DN15-DN50冷水水表的计量检定。 此次授权， 不仅能 保证 用于贸易结算的水表在安装使用 前能够按计量法的要求 进行首次检定，保证水表计量准确 、 可靠， 完成国家对水表强制检定要求 ；同时 更有利于及时、 公正、公平处理计量问题引起的纠纷，有力的维护人民群众 的合法权益 。 同时，此次授权， 明确了水表检定站的法律地位，为在 社会上开展水表强制检定，常规检定和水表计量纠纷仲裁检 定提供了合法保证，使得用户能够对我公司水表检定站检定 的水表的准确性和可靠性得到认可，能够放心的使用。 标志 着固原水表检定工作正式步入了法制化和规范化管理轨道。 （五）水表及管材考察 3 月 22 日-30 日随胡总一行七人前往河南新天、山东岳 嘉、济南球墨管厂、杭州竟达、福州真兰、深圳华旭、深圳 拓安信电磁水表厂考察，撰写了考察报告。 （六）扶贫工作 按照公司和厅里安排， 1-4 月配合新的扶贫人员完成扶 贫工作的移交，保证扶贫工作的有序进行。 三存在的问题。 1 员工业务技能培训还未开展，对有关计量法规、标准、检 定规程，规范的变化及水表的发展不能及时了解。 校表站 8 月份 开始运行，由于 10 月份各个工程都到了交工期间，每天需要校 表数量多，口径不一致，而且不能按一种口径去校验，对工作正 常开展带来了困难。既影响校验效率，同时也对证书的编号，检 定标示的编排，记录的装订造成了困难。 主动工作性差存在被动应付现象。 干工作不能做到有始有终， 有开始没有结束，缺乏工作计划。今后要拟订工作方案，找出工 作重点、难点，解决工作矛盾，作好工作计划，遇问题多思考。 今年校表比较仓促， 未能能对存在的问题有效解决。 设备 安装是 6月 8日完成，按计划需要有效运行 6个月待性能稳定后 才能正式校表，但由于 10 月份各个工程都到了交工期间，因此 每天校表数量多，各种测试工作暂时无法进行。从 20XX年开始 要严格按考核规范的要求开展工作。 四 下年度工作打算。 1 加强业务知识学习 （1）水表知识的了解。 作为一个校表员必须对水表的原理，种类及结构有所了解， 只有这样才能知道正确的检定水表，才能知道水表存在的问题。 随着水表行业的发展，大量新技术，新材料运用其中， IC 卡水表，远程水表的逐步推广应用，产生了新的问题，这就更需 要我们关注水表行业的发展趋势。 了解各种新式水表的工作原理 及它们的优劣点，收集相关计量资料，才能公正，公平的检定水 表。 影响水表计量准确度的因素有很多， 有时候我们就要去实地 调查了解，做相关的实验，来获取第一手资料，分析其产生问题 的原因。只有平时学习、积累、收集有关水表计量知识，才能解 答供水企业及用户有关计量方面的疑问，解决计量方面的纠纷。 （2） 学习水表