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- 2021-11-27 发布于未知
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电网调度运行工作计划
1、适应形式需求 ,增强全局观念 ,加强调度纪律 ,确保电网安全稳定运行。调度运行系统成员
要清醒的认识所担负的电网安全责任 ,以高度的责任感和使命感突出抓电网的安全治理 ,全力
以赴保证电网的安全稳定运行 ,结合电网运行情况 ,制定并贯彻实施切实可行的电网稳定措施
和反事故措施 ,严格执行电网治理中的各项规章制度 ,切实履行好职责。调度人员、变电运行
人员、各设备线路维护部门要以高、精、细、严的标准严格要求自己 ,坚持事故预想天天做 ,
每季度坚持开展反事故演习 ,依照不同季节 ,不同情况 ,积极合理有效地开展工作 ,保证电网安全稳定运行。
2、强调经济调度 ,高度重视运行分析 ,努力提高电网经济运行水平。 关于经济调度重点落实电
网监控和经济运行理论计算分析 ,加强对电网的实时监控 ,坚持开展负荷预测 ,总结负荷变化规律特点 ,结合潮流分布 , 以及经济运行理论计算数值 ,及时调整运行方式 ;同时要建立相应的运行治理现场规程、制度 ,强调目标责任的落实 ,努力提高电网经济运行水平。
3、加强对继电爱护定值的校验工作 , 要依照规程规定结合电网结构及电网运行方式的改变 ,
及时对系统进行短路电流计算 ,爱护定值校核 ;突出抓好继电爱护和安全自动装置的基础治理 ,
进一步完善电网安全自动装置 ,杜绝继电爱护三误现象的发生 ,切实落实继电爱护反措 ,以满
足电网运行的安全性需求。
4、以年度运行方式为指导 ,认真分析研究电网存在的薄弱环节 ,加强设备预防性试验和设备缺陷治理 ,推行以状态检修为基础的动态检修 ,提高设备健康水平。要认真预备 ,做好春、秋季检修及迎峰度夏预备工作 ,及时消除电网、设备隐患。
5、加强检修的组织治理。 定检必须依据修必修好的原则按打算严格落实 ,严格操纵临检 ,推行
以停电工作的必要性和紧迫性为客观依据对停电打算进行测算考核 ,实行先测算后停电 ,合理
制定检修停电打算 ,严格操纵停电范围。在开展零点工程的同时 ,加强各检修单位的配合和联
,统一治理 ,统一安排 ,严格操纵停电时刻 ;检修单位要有工作打算 ,优化施工方案 ,落实工作措施,减少工作时刻 ;停送电治理实行预报告制度 ,积极推行对检修、调度、运行操作部门停送电
时刻分级考核制度 ,减少设备在非检修状态的停电时刻 ,杜绝设备停电等人现象 ,努力提高电
网健康水平和供电可靠性。
6、加快农网建设改造及各变电站设备的技改步伐 ,积极推行技术进步。 完善和优化电网结构 ,
按照电网规划 ,优先安排增加电网传输容量提高电网安全和供电质量的项目 ,改善电网供电设
备状况 ,增强供电设备供电能力。
7、高度重视无功治理 ,按照无功平衡的原则和有关导则规定
,作好无功补偿的规划工作 ,同时
加强无功治理措施的落实。按照总体平衡与局部平衡相结合
,以局部为主 ;电力部门补偿与用
户补偿相结合 ; 分散补偿与集中补偿相结合
,以分散为主 ;落损与调压相结合
,以落损为主等几
项原则 ,加大治理和宣传力度 ,提高各级治理人员和用户对无功的重视程度
, 使无功治理工作
纳入规范化轨道。
8、加快通信及调度自动化系统建设改造步伐。按照二期农网结余资金和三期农网通信及调
度自动化建设规划 ,争取早日完成东部光纤通信环网工程 ,加快调度主站系统改造 ,以开发高
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级应用为主导 ,不断完善调度主站系统功能及指标 ,争取早日实现调度自动化有用化达标。
9、以人为本 ,加强队伍建设 ,提高整体素养。电网运行治理对人员的技术素养要求比较高 ,在
年年 ,要坚持以提高人员素养为全然 ,充分发挥人的主观能动性 ,实现突破创新和进展壮大。
首先是完善各项治理制度 ,并严格落实各项规章制度、规程、规定的执行 ,从加强制度治理上
规范人。其次是以创建学习型企业为契机去塑造人 ,有打算、有针对性的开展学习和培训 ,以
多种多样的形式提高人员的业务技术素养和树立敬业爱岗的品质。
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