人力资源企业管理 - 简易劳动合同范本.pdfVIP

”-o-iq 一可娘钝文档 劳动合同 甲方（用人单位）名称1 乙方（劳动者）名称I 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、 法规的规定，经甲、乙双 方平等自愿、 协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自一年一月一日起至一年~一日止。 二、工作内容和工作地点 1 、 乙方同慈根据甲方生产（工作）需要，从事 工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求． 2、乙方的工作地点： 本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。 三、工作时间 1 、 甲方实行每日＿立＿小时、 每月按立＿二尺休息工作制。 2、因生产经营需要，若该月未休息者，甲方按基本工资支付加班费或补息。 四、劳动报酬 甲方以货币或转账形式支付乙方工资； 1 试用期为2 个月，工资 ； 试用期满，工资 . 五、病保护、劳动条件和职业危害防护 1 、 甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格道守甲方的 劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、 工伤养病期间按基本工资发放工资； 致残、死亡等待遇，按照国家的有关 规定执行． 3、甲方根据生产岗位的需要， 按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完 善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 4 、 合同期内，甲乙双方应执行所在地社会保降部门的规定，依法参加社会保 险。（不愿买社会保险的员工须提供承诺书） 六、规章制度 1 、 甲方依法制定单位规幸制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格迷守甲方依法制定的规章制度。 七、 劳动合同变更、 解除和终止 1 、 甲乙双方变更、 解除、 终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律法规执行。 2 、 双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方， 甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，未经甲方批准私自离厂者则扣除半 个月的工资作为赔偿． 八、劳动争议处理及其他 1 、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决协商不成或不愿协商的， 可向当地人民法院起诉。 2 、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）， 乙方（签名）， 合同签订日期： 年月日