人力资源企业管理 - 课程销售岗位职责(20篇)..pdfVIP

课程销售岗位职责(20 篇） 课程销售（岗位职责） 职位描述 岗位职责： l 、负贵学院开课的招生工作； 2 、负贵电话接听，面谈接待，报名办理，咨询引 导等工作； 3 、针对学员的咨询进行详尽解答，跟踪并整理客户信息； 4 、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的 学堂动态，邀约听课； 4 、负贲线上微信群的维护和互动，每天负贵在群里与客 户进行互动解答； 5 、负贵协调老师促进新客户的开展，促成客户缴费； 6 、负责完成部门下达的工作任务，客源拓展和销售工作， 组织推动完成销售目标任务。 任职要求： 1 ． 大专或以上学历，有心理学基础、教育培训销售、热 爱心灵成长培训的优先考虑； 2. 1 年以上的销售工作经验； 3． 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4． 具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力，能够 有效开发客户资源； 5． 具备自我约束、激励并勇于担当、完成目标责任的能 • l • 力，能在一定的压力下胜任工作； 6． 剧烈的时间观念和服务意识，敏捷娴熟的沟通技巧； 7． 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精 神和高度的工作热忱； 8． 有剧烈的创业意识，愿与公司一同成长。 公司介绍： 大连博雅文化传播有限公司是一家专注心灵成长与探 索的公司，是大连首家专业化运作的内在成长培训机构。我 们通过一系列内外兼修的课程，让学员跟随导师在“家”的 环境中，开启“自我探索、自我修炼、 自我成长”的幸福旅 程。协助学员疏通内心，释放压力和心情，寻回生命能量之源， 离别身心亚健康，拥抱一个布满智慧与喜悦的高品质生活。 致力成为华人世界心灵成长最具影响力的培训机构。 课程销售（岗位职贲） 职位描述 岗位职责： l ．电话邀约每周公开体验课程、讲座等，建立并维持良 好关系； 2． 为到访家长供应早教咨询与课程方案推荐，有针对 性的为客户支配 DEMO 展示； 3． 协助教学部跟踪学员学习状况， 准时取得客户对中心和课程反馈，保持良好沟通，维护现有 客户； 4 ． 协助市场部开展市场推广活动； 5 ． 完成销售任计划与 目标。 任职要求： 1 一年以上的销售工作经验，有教育培训相关销售工作 • 2 • 经验的优先录用； 2 ．勤奋踏实，有不断学习的意愿，有服务意 识、精神； 3. 良好的交际能力，沟通技巧，有团队精神； 4 ． 热爱 早教事业，有爱心，耐心； 5. 能接受周末上班。 课程销售（岗位职贵） 职位描述 职责 1 、负贵学校人力资源课程销售 2 、负贵学校行政管理课程销售 3 、负责学校全部课程销售 要求： l 、热爱销售工作 2 、能在压力下挑战自己 工作地点： l 、杨浦大连路 2 、浦东八俏伴 3 、松江乐都路 课程销售（岗位职责） 职位描述 岗位职责 1 、负责和家长联系沟通，洽谈项目，公司产品的销售及 推广； 2 、有计划地开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3 、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任 务； . 3. 4 、 管理维护客户关系