教HR如何打赢劳动官司.pptxVIP

---教HR如何打劳动官司;一、劳动争议案件处理流程概述：;二、在提出劳动仲裁、向劳动行政部门投诉前的内部处理;HR应对的措施有哪些？ ;三、在劳动仲裁阶段的处理;注意二点：;〔二〕受理;1、双方仲裁主体符合要求;注意二点：;2、受理范围;判断劳动关系的标准：;〔1〕双方的争议属于劳动争议;雇佣关系与劳动关系的区别;〔1〕双方的争议属于劳动争议;承揽合同与劳动合同的区别;〔1〕双方的争议属于劳动争议;劳务关系与劳动关系、雇佣关系、承揽关系的区别与联系;结论：;(2)哪些争议不属于劳动争??？;(2)哪些争议不属于劳动争议？;(2)哪些争议不属于劳动争议？;(2)哪些争议不属于劳动争议？;(2)哪些争议不属于劳动争议？;(2)哪些争议不属于劳动争议？;〔3〕哪些属于劳动争议案件;〔3〕哪些属于劳动争议案件;〔三〕管辖;〔三〕管辖;〔三〕管辖;〔四〕、仲裁时效;2、仲裁时效的具体规定有哪些？;2、仲裁时效的具体规定有哪些？;3、仲裁时效的中断;3、仲裁时效的中断;4、仲裁时效的中止;4、仲裁时效的中止;〔五〕仲裁期限;〔六〕法律文书;1、如何写仲裁申请书;2、如何写仲裁辩论书 ;2、写辩论状本卷须知：;3、申请人立案应提交的材料;4、用人单位在应诉时收到的材料和应提交的材料;〔2〕用人单位应向仲裁机构提交的材料;〔七〕开庭;〔八〕调解;〔九〕裁决;2、如何理解起诉时间？;〔2〕对是否起诉的理解;3、“一裁终局〞、“一调一裁二审〞的规定;② 法律具体规定，有两种情形实行“一裁终局〞。;如何理解：“不超过当地月最低工资标准十二个月金额〞;单位对“一裁终局〞的救济途径;劳动者起诉与单位申请撤销裁决如何处理;单位申请撤销仲裁裁决;如何执行生效的“一裁终局〞裁决;〔2〕支付令的法律规定;〔十〕支付令;〔2〕支付令的法律规定;〔2〕支付令的法律规定;〔3〕支付令失效后，法院是否可以直接受理该劳动争议？;十一、先予执行;2、先予执行的法律规定;四、诉讼阶段;〔二〕起诉、受理;〔三〕财产保全;2、财产保全的法律规定;〔四〕诉讼费用的交纳;〔五〕证据;1、证据的认识;2、证据的种类;〔2〕在劳动争议中证据种类：;3、证据规那么;4、举证责任分配;〔1〕“谁主张、谁举证〞;〔1〕“谁主张、谁举证〞;〔1〕“谁主张、谁举证〞;〔2〕举证责任倒置;〔2〕举证责任倒置;〔2〕举证责任倒置;〔2〕举证责任倒置;〔2〕举证责任倒置;〔2〕举证责任倒置;5、如何核实证据;5、如何核实证据;5、如何核实证据;5、如何核实证据;6、如何看待书证;7、如何看待证人证言;7、如何看录音证据;8、对短信、QQ记录、电子邮件、网页等的认识;9、证据清单;证 据 清 单;十、单位提供证据应本卷须知;〔六〕、开庭;〔七〕一审判决;〔八〕、二审程序;〔九〕执行;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。14:48:4014:48:4014:487/11/2021 2:48:40 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2114:48:4014:48Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。14:48:4014:48:4014:48Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:48:4014:48:40July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20212:48:40 下午14:48:407月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 212:48 下午7月-2114:48July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 14:48:4014:48:4011 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:48:40 下午2:48 下午14:48:407月-21