幼儿园园长个人述职报告.pdfVIP

让童心闪光 愿师爱绵长 千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命 的价值是什么？人生的意义又是什么？我写下这样一个答案： 生命的 价值在于奉献， 人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。 我身为园 长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责， 贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职 工和团结 领导 班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，我或许 缺少智慧， 但拥有勤奋。 我和我的班子成员与全体教工在上伍学区的 领导下，依靠群体智慧，共同协作，团结奋进，为幼儿园的发展不懈 努力着。 一、坚持严于律己，重实干 我觉得：当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家 干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，我是这样说的，也是 这样做的，我每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。在园长职 位上，始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风，保持着宽宏大量 的气度风。加班加点，从不计个人得失，在平时工作中能严以律己， 以身作则，为人正直，踏实工作，廉洁自律，作风，与时俱进，开拓 创新。在处理任何一件事情时，都能用一把尺子去衡量，秉公办事， 不讲私情，奖罚分明，对事不对人，做教职工的表率。我用发展的眼 光看待每个人，以教育帮助、批评鼓励为原则，做到平易近人，以诚 相待，在执行制度上即要严格，又要以教育为主，以爱和严相结合， 1 / 8 人性化的管理方式， 使教职工心服口服。 在大事面前， 做到顾全大局， 委屈求全，经常开展批评与自我批评， 当教师感叹职业生涯的艰难时， 做园长的同样也在感叹自己的管理难。 但我想： 只要坚持党的路线方 针政策，在工作中一贯坚持严于律己的原则， 勤奋加实干， 以 “三心” 标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。 （一）以平常、公正之心处事 我心里十分明确，领导与教工的关系只是分工的不同，在人格和 义务上是平等互助的。 对所有的教工，所有的事都以一颗平常心对待， 每天早晚用灿烂的微笑迎送孩子、 家长和教工。 不摆架子、不说空话、 不唱高调，常见缝插针与教工交流思想、促膝谈心，引导教工珍爱自 己、热爱生活、快乐工作。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不 办，特别是在评优、评先进人等重大事项面前，不干预，不暗示，不 导向，完全透明，全面公开，为幼儿园良好风气的建立树立榜样、奠 定基础。 （二）以关爱之心待人 作为管理者， 关爱教工是激发工作活力的首要因素， 支持与服务 更是教工成长的关键。 我始终把自己定位在服务者、 引导者、支持者、 协作者的角色。从心把教工当成自己的家人和朋友， 做到思想上引导， 业务上指导， 工作上肯定， 生活上关心。 我努力把工作做细， 做到位， 让适合的人做适合的事，处处了解教工所需、所想、所思、所为，为 她们创设良好的工作环境和心理氛围。 我能够换位思考问题， 把握教 师的脉搏，提供发展空间，适时赏识、鼓励和疏导。尽量做到多一点 2 / 8 商量、少一点命令， 将自己溶身于教工之中， 时时刻刻把教工的利益、 冷暖放在心上，积极看待闪光点，关键时伸出手来推一把，扶一下， 给予一个小小的建议， 使之在原有的基础上向前跨一步， 提升到又一 个高度，让每个教工都能在愉悦的环境中不断释放出自己潜在的能 量。从而达到依靠教工创出最正确的管理效应。 （三）以敬业之心治园 幼儿园的很多工作都是繁琐而细小的， 但当你凭着一颗敬业之心 去从事它时，你就觉得责任远大。我对自己提出：文化