某服装店直营薪资考核方案.docxVIP

SGXS-006 PAGE 4 某服装直营薪资考核方案 店长薪资及考核标准 店长=底薪标准+提成标准 1、底薪标准：基本薪金+公司福利 职称 职级 基本薪金 公司福利 合计 餐补 社保 全勤奖 店长 高级 2600 150 200 50 3000 中级 2200 150 200 50 2600 初级 2000 150 200 50 2400 各区域可根据经济发展水平、当地工资水平、进行级别调配。并完善审批手续。 2、提成标准：提成+奖金 每月由店长根据年指标分解上报每月销售指标，根据已审批的指标，店长按完成的销售收入的百分比计提店长的月度奖金。（享受总销售提成的店长,不再享受个人销售