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公司管理规章制度制度规范工作范文实用文档 1 2020 年 6 月 23 日 2 2020 年 6 月 23 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 修 订 日 期 : 12 月 1 日 执 行 日 期 : 1 月 1 日 3 2020 年 6 月 23 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 目 录 规章制度 5 第一章 总则 5 第二章 适用范围 6 第三章 员工行为规范和纪律 7 第四章 内部组织结构和运作方式 8 第五章 人事管理制度 12 第六章 社会保险 18 第七章 劳动合同 19 第八章 薪酬制度 20 第九章 考核制度 22 第十章 奖惩制度 23 第十一章 保密制度 24 第十二章 资料财务制度 25 4 2020 年 6 月 23 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 第十三章 安全管理制度 28 第十四章 采购管理制度 32 第十五章 车辆管理制度 36 第十六章 附则 43 规章制度 第一章 总则 第一条 公司发展宗旨 : 团结一致、 同心同德、 勤奋爱家、 创造价值、 迅速发展。团结一致 : 首先是思想的一致、 奋斗目标的一致 ; 团结 , 即思想的团结、 行动的团结 ; 团结一致就是让各部门、 所有员工认识到这是为自己的根本利益和共同的理想而奋斗 , 必须严格遵守公司的规章制度 , 团结在公司的核心企业文化下 , 只有这样的团结 , 才是有力量的团结 , 才能步调一致 , 所向无敌。 同心同德 : 同心 , 即思想统一 ; 同德 , 即信念一致 ; 同心同德就是要求我们的员工在思想上、 信念上相通、 相同 , 只有这样我们才能为同一目的而不懈努力 , 才能获得成功和长远的发展。 5 2020 年 6 月 23 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 勤奋爱家 : 首先是爱家 , 以公司为家 , 像爱家一样爱这个公司 , 时刻为”家” 着想 ; 勤奋 , 就是勤奋工作 ; 勤奋爱家就是树立以公司为家的理念 , 勤奋工作 , 尽自己的所能让这个”家”越来越好。 创造价值 : 创造 , 即员工的想象力、 创造力、 创新力 ; 价值 , 即员工创造力 的体现、 是公司发展的基石 ; 创造价值就是要充分发挥、 鼓励员工的想象 力、 创造力、 创新力 , 实现价值 , 员工创造价值的过程就是公司发展的过程 , 公司的发展离不开员工的创造 , 价值的实现带给企业的必定是更快更好的发 展。 迅速发展 : 迅速 , 即员工的工作效率要高、 工作质量要好、 工作态度要积极 ; 发展 , 即公司的发展、 员工的发展 ; 迅速发展就是要树立一种高效、 积极的 工作作风、 工作态度 , 这样公司才有发展、 员工才有发展。 第二条 公司平稳、 健康、 逐步发展的宗旨。 第三条 规章制度是企业常见的管理手段。从表面看规章制度是用来规范本 企业员工的行为举止 , 实际上规章制度是企业创始者构建企业的灵魂 , 是企业 文化的载体 , 能够体现一家企业的文化内涵。 第四条 为使公司管理纳入法制化、 规范化、 科学化、 人性化的轨道 , 充分 调动全体员工的积极性、 创造性 , 提高公司经营管理水平 , 促进公司发展 , 经 公司全体员工充分讨论、 董事会研究决定 , 特制定本管理制度 , 并随公司规模 的逐步扩大 , 员工的增加 , 随时对本制度进行相应的调整和补充。 第二章 适用范围 第五条 本规章制度适用于公司所有员工 , 包括管理人员、 技术人员和普通员 工 ; 包括试用工和正式工。 6 2020 年 6 月 23 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 第六条 凡属我公司员工 ( 第五条规定 ) 均受此制度约束 , 如有违反 , 所造成的一切后果由员工个人承担 ; 对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第三章 员工行为规范和纪律 第七条 员工工作应遵守下列行为规范 1.着装整洁 , 仪表端正。男职工不得留长发和胡须 , 女职工不得穿着过分裸露 的服装。 2.自觉维护工作环境 , 不得在办公场所内随意乱涂乱写或随地吐痰 , 乱扔垃圾 , 保持办公场所整洁卫生。 3.工作时间不串岗聊天 , 不看与工作无关的书刊杂志 , 不吃零食 , 不得长时间接 打私人电话 , 不在办公场所内吸烟。 4.接听电话要用普通话 , 文明用语 ; 接人待物讲究礼貌 , 努力为公司创造良好形 象。 5.必须妥善保管公司提供的所有办公用品 , 办公用品放置整齐规范 , 时刻保持 工作台的整洁 ; 不得利用办公用品办个人私事 ; 下班后应随手关好门窗水电。 6.早上、 中午就餐或休息 , 应去职工餐厅 ,