- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
初中语文教师工作计划
初中语文教师工作计划 1
一、指导思想
以新课程标准为语文教学理念依据, 在日常教学工作中有效贯彻
实践相关思想理念。以学科说明为导向,把握语文教学动态,在日常
教学工作中保证方向性的正确。 以语文课本为主要参考, 精讲课内经
典文章,以课外阅读为辅, 提升学生语文能力。在语文教学工作中体
现大语文的理念,体现语言文字的基本功能。
二、基本情况
1 、学生分析
成绩状况。 根据上学期期末考试情况分析, 学生的语文水平参差
不齐。优等生,中等生的比例较小, 差生所占比例较大。 分析其原因,
语文能力水平较低。考试中,部分学生语文基础知识得分还可以,阅
读及写作得分较少,这是导致语文成绩差的主要原因。
思想状况。据了解,学生对中学生活充满希望,他们期待有一个
美好的中学生活, 也希望在中学学到更多的知识。 一部分学生思想积
极,学习态度端正。但也有一部分学生成绩极差,抱着随大流混天过
的思想。
能力状况。据了解,大部分学生不具备自主学习能力,语文能力
也较差。他们没有养成良好的学习习惯,需要很大力度的监督。学习
比较盲目,目标性不强。学习的主动性、合作探究意识不强。基础参
差不齐,两极分化严重。学生的课外阅读能力尤其贫乏,知识面窄。
2 、教材分析及目标
(1) 教材分析
七年级下学期的语文在语文学习中起着承上启下的重要作用, 衔
接小学语文的相关字词和语文知识, 承启中学语文的相关内容。 七年
级下册语文还需继续抓字词的扩大巩固学习, 拓展学生对文学作品的
赏读,同时作为中学课程, 还设置了表达生活的写作和综合活动、口
语实践。七年级下册语文的教材设置考虑学生的年龄心理特征, 所选
课文贴近孩子们的生活和思维或想象。
本册教材侧重培养学生的综合语文素质,如字词,句子的理解,
文段的赏析课文的整体感知。 写作实践培养学生的写作能力, 本学期
侧重继续培养学生记叙文写作能力。 拓展链接开阔学生视野, 营造大
语文的学习环境, 培养学生对语文及文学的兴趣, 对生活的热爱及对
人生、社会的认识能力。
(2) 教学目标
情感态度目标: 在语文教学过程中, 进一步培养学生的爱国主义
精神,培养学生健康高深的审美情趣,提高学生的文化品位。发展健
康个性,逐步形成健全人格。
知识和能力目标: 指导学生正确理解和运用祖国语言文字, 使他
们具有基本的阅读听话说话的能力。
过程和方法目标:了解描写方法和修辞方法和词类的有关知识,
熟记课文中出现的生字生词的音形义,养成学习语文的良好习惯。
三、教学措施
1 、做好开学初的扭转工作,继续扭转以往不良的学习习惯。
2 、对学生进行双基教学,做到既教书又育人。
3 、实行分层目标教学,根据教学内容对不同层次的学生进行分
层教学。
4 、实行双体互促”课堂教学,培养合作精神,帮助中下生提高
学习兴趣和成绩。
5 、实行互批共批,以改促写的作文教学,有效提高作文水平。
6 、优化作业管理,做到每课过关,单元过关。
7 、实行培优辅差,面向全体学生。
8 、利用竞赛法等多种多样的教学方法,提高学生学习兴趣。
9 、让优生帮差生,实行一帮一学习语文。
10 、课前一分钟演讲,包括自我介绍,新闻消息,小故事,成语
解说等,锻炼表达能力
11 、每堂课教师根据学生实际精心备课
您可能关注的文档
- 八年级语文下册春酒拓展练习人教新课标版.pdf
- 公众演说训练课件.pdf
- 公共关系服务协议最新版本.pdf
- 公共人力资源管理答案.pdf
- 公务员考试行政管理知识点40624044.pdf
- 公司人员管理系统.pdf
- 公司内部讲师管理制度.pdf
- 公司内部管理制度汇编发行本.pdf
- 公司内控管理制度.pdf
- 公司印章管理制度(1).pdf
- 2025江苏恒神股份有限公司社会熟练人员招聘77人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025广西河池罗城仫佬族自治县财政局招聘编外工作人员1人备考题库附答案.docx
- 2025浙江金华市退役军人事务局直属事业单位选调1人备考题库最新.docx
- 2025浙江衢州市两山工程咨询管理有限公司招聘27人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025年贵州遵义市“千企万岗进百校”赴全国高校引才10048人备考题库带答案详解.docx
- 2025年贵州省贵阳市清镇市辅警招聘考试题库(必刷500题)参考答案详解.docx
- 2025年辽宁省辽阳市弓长岭区辅警招聘考试题库(必刷500题)附答案详解.docx
- 2025年西安市事业单位公开招聘备考题库(1287人)及参考答案详解一套.docx
- 2025年聊城市冠县辅警招聘考试题库(必刷500题)含答案详解.docx
- 2025年贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县辅警招聘考试题库(必刷500题)及答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)