护卫业务基本常识培训课件.pptxVIP

;护卫业务根本常识 一、护卫工作的性质与任务 护卫工作是指以守卫、巡逻、押运等专项业务为内容，对企业事业单位内部开展实施防守看护,以确保单位内部生产建设、经营活动和正常工作秩序为目的的一项内部平安保卫业务。护卫工作是企业事业单位内部治安保卫工作的组成局部，护卫队伍是单位内部一支重要的治安防范力量，在单位党政和保卫部门的领导下开展工作，业务上接受公安机关的指导。 护卫工作的根本任务是担负企业事业单位内部重要目标、要害部位的守卫执勤、巡逻值班和重要物资产品的押运; 发现和排除危及守卫目标平安的各种不平安因素和险情。预防和制止破坏、盗窃、火灾、爆炸和治安灾害事故的发生,确保要害部位、重要目标的平安；依法维护企业负责人和员工人身财产平安，保障生产经营活动的顺利进行,以及配合公安机关、保卫部门做好重要首长视察和涉外活动的平安保卫工作。; 二、护卫业务的特点。 护卫业务的特点主要是点多、面广、线长、高度分散、相对固定； 接触面广、所遇情况复杂；政治性、政策性强、任务艰巨、责任重大。 从我们的护卫业务来看，护卫的对象第一是规模大，目标明显突出，不易控制，某些重要设施等建筑物特殊，引人注目，很容易受到敌对分子和违法犯罪分子的破坏。第二是接触面广，任务复杂。护卫目标种类多，隶属关系不一,与社会接触面广，出入目标的人员、车辆很多，执勤人员所遇到的情况复杂。第三是对同一目标，多种业务性质〔如在担负护卫勤务时包括检查进出厂人员、物资、车辆等〕。第四是守卫目标内的设备现代化程度高，技术性强，经济价值大，制度规定多、工作条件具有一定危险性，目标内大都有高温高压和易燃易爆物品，有的还有剧毒和放射性物体等。第五是部署分散，不便指挥和管理。有些目标位置偏僻，执勤条件不一，具有艰苦性。第六就是队员在执勤中，处置勤务中的职权限制等等。这些都是我们在分析执勤特点是需要考虑的。我们通过对护卫业务特点的分析，就是为了根据各自不同的特点有效地开展工作，更好地完成各项护卫执勤任务。; 三、护卫工作应遵循的方针与原那么 护卫工作的根本方针是：“严密防范，确保平安，效劳生产，便利职工〞。 从我们的护卫工作的根本任务来看，整个工作内容都属于内部保卫工作的范畴。因此，护卫工作应根据“严密防范，确保平安、效劳生产、便利职工〞这一总的方针原那么，结合我们的任务特点，在工作中既要做到严密防范，确保目标平安，又要做到方法灵活，有利生产，便利职工。坚持执勤为生产和各项经营活动效劳。 1、严密防范、确保平安，是护卫工作的出发点和最终目的。 严密防范是我们工作的出发点，确保平安是我们工作的最终目的。离开了防范与平安，就失去了护卫工作的意义。平安工作在任何时候，任何情况下都不能放松。在完成护卫工作任务时应以高度的警惕性、准确的分析情况、严密的部署、密切的协同、健全的制度、有效的措施，保证护卫目标〔对象〕的绝对平安，确保万无一失，使各种犯罪分子无隙可入，无机可乘。; 2、效劳生产，便利职工是护卫队员工作的职能表达。 确保平安，就是为了使看管目标内的一切生产活动得以顺利进行。但如果片面强调生产平安，阻碍限制了生产活动，也同样失去了护卫队员工作的意义。因而，我们要在保证平安的前提下，充分表达效劳生产的职能,在执勤中把原那么性与灵活性结合起来，灵活地执行各种规定。举例，如在对进出厂人员的检查验证上，我们采取“认人与认证相结合，一般检查与重点抽查相结合〞的原那么；在物资凭证入厂问题上…………等等。在确保平安的前提下，尽可能给生产和工作予以方便，保证生产活动的顺利进行。 同样,便利职工与确保平安也是不矛盾的，群众工作做好了，我们就会得到群众的信任、支持和帮助，就会更好地保证平安。所以，我们护卫队员必须认真解决对待职工群众的态度问题。树立尊重群众、相信群众和依靠群众的观点，处理好与职工群众的关系，摆正自己与职工群众的位置，明确我们自己是来自于职工之中，又效劳于职工的根本道理。在执勤中认真做到：坚持原那么、讲究方法、不耍特权、不感情用事、不成心刁难、更不准打人骂人。当职工群众的利益受到损害时，要全力相助，坚持为群众大办好事，建立同职工群众的深情厚谊，使之积极配合和支持我们完成各项勤务工作。;当职工群众的利益受到损害时，要全力相助，坚持为群众大办好事，建立同职工群众的深情厚谊，使之积极配合和支持我们完成各项勤务工作。 严密防范、确保平安、效劳生产、便利职工的原那么是一个有机的整体，片面地或过分地强调任何一个方面都是不正确的。如果只片面强调平安，就会导致在执勤中方法呆板，甚至会酿成一些不必要的纠纷，走向单纯的业务观点，如果只强